Nhân Viên Tuyển Dụng

Thương lượng, đàm phán về mức độ đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Tổng hợp và triển khai kế hoạch tuyển dụng công ty theo định kỳ năm, tháng, tuần.
Thực hiện và lựa chọn các kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển như trang việc làm, hội nhóm zalo, facebook, ….;
Lưu trữ các chứng từ liên quan đến công việc theo quy định của công ty và pháp luật.
Nhận hồ sơ, sáng lọc ứng viên đạt yêu cầu và liên hệ sắp xếp lịch phỏng vấn.
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan chuyên môn và báo cáo theo định kỳ/phát sinh theo yêu cầu của trưởng đơn vị.

Quyền hạn

Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.
Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin ở các bộ phận liên quan.
Quyền yêu cầu cung cấp các nguồn lực thích hợp để thực hiện nhiệm vụ được giao.

Nhanh nhẹn và trách nhiệm trong công việc.
Trung thực, hòa đồng, chấp hành đúng nội quy của Công ty và có định hướng làm việc lâu dài
Sử dụng phần mềm office thành thạo
Ưu tiên 06 – 01 năm có kinh nghiệm tuyển dụng cho nhân sự nhà máy.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính văn thư… và ngành nghề có liên quan.

Điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ

Lương 6- 9 triệu/tháng – thời gian làm việc T2- T7
Được cấp phát văn phòng phẩm cần thiết cho công việc
Địa chỉ làm việc: GD 1- 6 Khu công nghiệp Ngọc Hồi, Thanh Trì, Hà Nội
Chế độ BHXH và thưởng, phụ cấp theo quy định

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 10:45:22