NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Theo dõi và tiếp cận với học viên thường xuyên để chia sẻ, tư vấn và giải đáp thắc mắc một cách kịp thời.
- Tổng hợp và báo cáo tình hình đơn tuyển và tình hình số lượng học viên hiện tại. Đề xuất phương án (nếu có)
- Tiếp nhận, triển khai đơn tuyển dụng theo kế hoạch. (Thông báo các đơn tuyển đến các bộ phận liên quan)
- Nắm bắt nhu cầu của đơn tuyển và các bạn học viên để tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học viên với những đơn tuyển phù hợp dựa trên những điều kiện về nguyện vọng, sức khỏe, kinh nghiệm, năng lực,…
- Đánh giá, sàng lọc và chọn ra học viên phù hợp với đơn tuyển.
- Tổ chức, lên kế hoạch luyện phỏng vấn và thông báo kết quả đến các bạn học viên.
- Lưu trữ đơn tuyển và các hồ sơ liên quan theo qui định.
- Quản lý và cập nhật tình hình học viên đậu và không đậu sau phỏng vấn.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, …).
- Tốt nghiệp cao đẳng, tuổi từ 28- 40.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm headhunt.
- Có khả năng tổ chức, tương tác, đàm phán tốt.
- Biết tiếng Nhật được ưu tiên.
- Khả năng tư vấn, thuyết phục.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-25 09:20:29