Nhân Viên Vận Hành Dự Án Tuyển Dụng

Tổng hợp và báo cáo tình trạng tuyển dụng, số lượng nhân sự đáp ứng so với yêu cầu.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng và hỗ trợ điều phối lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự tại dự án.
Làm việc với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng và vận hành nhân sự tại dự án.
Hỗ trợ xây dựng quy trình vận hành dự án tuyển dụng hiệu quả, cải tiến liên tục chất lượng nhân sự đầu vào.
Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ khách hàng để triển khai kế hoạch tuyển dụng cho từng dự án cụ thể.
Trực tiếp hỗ trợ ứng viên trong quá trình tham gia phỏng vấn, ký kết hợp đồng và nhận việc tại hiện trường.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự tại dự án.

Có kinh nghiệm làm nhân sự hoặc ngành nghề liên quan đến nhân sự
Giao tiếp linh hoạt, có khả năng xử lý tình huống và phối hợp với nhiều bộ phận.
Siêng năng, cẩn thận, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, đánh máy).
Kỹ năng tổ chức, theo dõi và tổng hợp dữ liệu tốt.
Có khả năng di chuyển, làm việc tại hiện trường hoặc các địa điểm dự án khi cần thiết.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).

Hỗ trợ chi phí trà chiều định kỳ vào mỗi thứ Tư hàng tuần (80.000 VNĐ/người/tuần).
Thử việc 100% lương chính thức.
Mức lương: 12.000.000- 16.000.000 VND/tháng + hoa hồng (đàm phán mức cao hơn nếu ứng viên năng lực tốt)
Thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ như: team building, company trip, sự kiện văn hóa doanh nghiệp….
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, khuyến khích sự trao đổi, hợp tác và phát triển cá nhân.
Xét tăng lương, thăng cấp sau 6 tháng nếu có thành tích tốt.
Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại,....)
Hưởng các khoản phụ cấp: ăn trưa, chức vụ, chuyên cần, và các khoản hỗ trợ khác theo quy định nội bộ.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc, đảm bảo quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Chính sách đào tạo rõ ràng, hệ thống bài bản: từ đào tạo hội nhập, chuyên môn nghiệp vụ đến kỹ năng quản lý, phù hợp với từng cấp độ phát triển của nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 18:00:03