Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật
Địa chỉ: VSIP2 Bình Dương
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY GIA CÔNG
Mô tả công việc
Các công việc cáp trên giao – trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Lập trình và vận hành máy gia công CNC để gia công linh kiện khuôn
Yêu cầu
Tuyển 2 người: lập trình và thiết kế điện cực
NAM, CĐ/ĐH, biết lập trình gia công và thiết kế điện cực. Phần mềm thiết kế và gia công điện cực của bên cty đang sử dụng là CAMMAGIC CAD của Mitsubishi
Tuyển 3 người: về lập trình và vận hành CNC
Biết một trong các: CAD/CAM/CNC, phần mềm 3D solidworks, Mastercam, Cimatron, lập trình CNC, khuôn ép nhựa
Nam, CĐ/ĐH- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật
Chung:
Chủ yếu đi hành chính, nếu công việc nhiều thì phải đối ứng đi ca
Xoay ca theo tuần. Làm ca 12 tiếng (Làm ca chia theo: 1 tuần làm ca hành chính: 8h- 20h, 1 tuần làm ca tối: 20h- 6h hoặc 8h sáng)
Yêu cầu khác:
Chịu khó học hỏi
Có tính cẩn thận, kiên nhẫn, trung thực, năng động, nhiệt tình trong công việc.
Tốt
Siêng năng, gắn bó lâu dài
Có chí cầu tiến ham học hỏi, chịu được áp lực trong môi trường sản xuất. Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi:
Lương: 9- 14 tr (tính theo 8 tiếng hành chính, chưa tính tăng ca, đi ca)
- Quy định tính lương như sau:
Ca ngày: (8h – 17h)*100%, (17h – 20h)*150%
Nếu làm ca tối tính từ (20 – 22h)*150%, (22h- 6h)*130%, (6h- 8h)*150%
Tính BHXH và tăng ca dựa trên (Lương CB + PC trách nhiệm)
Đối với ca đêm: công nhân viên thay phiên nhau nghỉ ăn ca đêm theo các ca như sau: nghỉ ăn đêm ca 1: 22:50 – 24:00, nghỉ ăn đêm ca 2: 24:00 – 01:10. Ngoài thời gian nghỉ ăn đêm trên công nhân làm ca đêm sẽ có đợt nghỉ ngắn như sau: nghỉ giải lao ca 1: 02:50 – 03:10, nghỉ giải lao ca 2: 03:10 – 03:30. Tăng ca trên 2 tiếng sẽ thay phiên nhau nghỉ ăn sáng như sau: nghỉ ăn sáng ca 1: 06:00- 06:20, nghỉ ăn sáng ca 2: 06:20- 06:40.
Ăn tại nhà ăn cty
12 phép năm – không nghỉ sẽ mất phép
- Có cơ hội phát triển sự nghiệp
- Tăng lương 1 lần/năm (làm tối thiểu 6 tháng sẽ dc xét tăng lương)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên (6 tháng – 100k)…
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
