Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử

Sử dụng công cụ marketing trên sàn
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh
Phối hợp với designer và các bộ phận khác tạo ấn phẩm banner
Phân tích dữ liệu bán hàng, dữ liệu khách hàng để đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hoạt động của sàn thương mại điện tử
Theo dõi, giám sát, quản lý tồn kho trên sàn
Tìm kiếm, liên kết, hỗ trợ KOLs trong tiếp thị liên kết nội sàn
Quản lý toàn bộ nội dung sản phẩm, tạo mới sản phẩm trên sàn
Cài đặt chương trình khuyến mại trên sàn
Phối hợp với nhân sự hỗ trợ của sàn TMĐT đăng kí chương trình theo kế hoạch
Vận hành, quản lý hình ảnh sản phẩm, giao diện của shop
Thực hiện báo cáo, kế hoạch định kỳ
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Hiểu biết về các sàn TMĐT. Thông thạo quy tắc và quy trình vận hành sàn TMĐT
Có kinh nghiệm trong ngành hàng beauty là một ưu thế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 6 tháng- 1 năm năm trong việc vận hành sàn thương mại
Có khả năng phân tích dữ liệu, đưa ra các giải pháp tối ưu hóa hoạt động
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Thương mại điện tử, Kinh tế, Marketing, PR quảng cáo, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (excel, Mword, google docs...)
Có khả năng làm việc độc lập/nhóm, chịu áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm cao

Các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN), các chế độ phúc lợi: theo quy định của Công ty. BHXH, BHYT, BHTN đóng sau thời gian thử việc
Chế độ trà chiều: 60.000/tháng (quy đổi bằng đồ uống vào ngày trùng trong tháng);
Xét tăng lương 2 lần/năm
Chế độ nghỉ ngày đèn đỏ: 90 phút/ tháng;
Chính sách mua hàng Lemonade cực ưu đãi.
Chế độ phụ cấp sinh nhật: 200.000 đồng (chi trả trong tháng sinh nhật);
Chế độ thưởng lễ tết: Tết Dương lịch, Tết âm lịch, 2/9, 30/4 1/5,...;
Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ngày (phụ cấp ăn tối nếu cần tăng ca)
Chế độ ăn nhẹ trong tháng: 150.000/tháng (quy đổi bằng đồ ăn nhẹ tại văn phòng);
Nghỉ phép: 12 ngày/1 năm + các ngày lễ khác theo quy định của luật lao động.
Mức thu nhập: 7- 11 triệu (Lương cứng: 5 triệu + thưởng kpi tăng theo hiệu quả công việc)
Chế độ học tập: nhân sự được tham gia các khóa học đào tạo về chuyên môn – kỹ năng trong công việc và ngành nghề do công ty tổ chức. Hoặc nhân sự hoàn toàn có thể đề xuất các khóa học phục vụ cho công việc của bản thân, phòng ban và ngành nghề.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-25 15:45:03