Nhân Viên Văn Phòng - Quản Lý Hiệu Suất

- Hỗ trợ phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc…
- Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo kết quả hiệu suất dựa trên các chỉ số như KPI, OKRs.
- Phân tích dữ liệu hiệu suất để tìm ra các điểm cần cải thiện và đề xuất các phương án.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đội nhóm.

- Kỹ năng tổ chức: Quản lý thời gian và sắp xếp công việc hợp lý.
- Tiếng Trung (nghe nói đọc viết thành thạo) có kinh nghiệm về giày da
- Am hiểu các công cụ đo lường hiệu suất: Biết cách sử dụng các phần mềm, công cụ quản lý hiệu suất (ví dụ: KPI, OKRs).
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục và làm việc hiệu quả với các bộ phận khác.
- Song ngữ tiếng Anh và tiếng Trung đối với người chưa có kinh nghiệm
- Kỹ năng phân tích: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất giải pháp.

- Được thưởng tháng lương thứ 13…
- Ngoài ra còn rất nhiều quyền lợi khác.
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
- Cơ hội thăng tiến tốt
- Thu nhập: Thương lượng từ 8- 18 triệu tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 11:25:03