NodeJS Developer

Tham gia quản lý việc trao đổi dữ liệu giữa server và users, phát triển các thành phần back- ends, liên kết ứng dụng với các web services khác (thường là bên thứ 3)
Thực hiện bảo mật và bảo vệ dữ liệu
Tích hợp các yếu tố hướng tới người dùng được phát triển bởi Front- End Developers với server- side logic.
Thiết kế và triển khai các ứng dụng có độ trễ thấp, tính sẵn sàng cao và hiệu suất cao.
Phân tích yêu cầu của người dùng thiết kế DB/ API/ màn hình

Có kinh nghiệm lập trình NodeJS từ 2 năm công ty Outsource thị trường Nhật
Hiểu biết tốt về ngôn ngữ tạo server- side template.
Có kinh nghiệm lập trình Typescript
Thực hiện các nền tảng thử nghiệm tự động và unit tests.
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
Nhanh nhẹn, hoạt bát
Ưu tiên đã làm việc vs các service của AWS (api gateway, lambda, aurora, S3, cloudformation, codebuild, codedeploy, codepipeline)
Có kinh nghiệm Web API, Web Services REST
Biết và có kinh nghiệm Docker
Có kinh nghiệm sử dụng Git

Yêu cầu khác:

Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm...
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 19:25:02