BẠN LÀ AI TRONG TƯƠNG LAI CỦA BAVAAN?
Tại đây, bạn không được tuyển vào để “làm việc vặt”. Bạn sẽ được Tech Lead trực tiếp kèm cặp (Mentorship), tham gia vào quy trình phát triển phần mềm chuẩn chỉnh (Microservices, CI/CD, Unit Test) ngay từ những dòng code đầu tiên.
Bavaan đang tìm kiếm các gương mặt trẻ, thông minh để đào tạo trở thành thế hệ kỹ sư nòng cốt (Next- Gen Key Members) cho các dự án Enterprise SaaS quốc tế (Đức, Mỹ, Anh…).
BẠN SẼ LÀM GÌ? (NHIỆM VỤ)
Học & Thực chiến: Tham gia phát triển các module Backend cho hệ thống SaaS Enterprise sử dụng NestJS, TypeScript và PostgreSQL dưới sự hướng dẫn của Senior/Tech Lead.
Teamwork: Phối hợp với Frontend Developer để tích hợp API, xử lý dữ liệu và tối ưu hóa hiệu năng.
Quality First: Viết Unit Test (Jest) cho từng chức năng mình làm. Học cách viết code “sạch” (Clean Code), dễ bảo trì và tuân thủ các Design Patterns.
Nghiên cứu: Tìm hiểu các công nghệ mới (Docker, Kubernetes, Elasticsearch…) để áp dụng vào dự án thực tế.
CHÚNG TÔI TÌM KIẾM TỐ CHẤT GÌ? (YÊU CẦU)
Khác với Senior cần kinh nghiệm, chúng tôi cần ở bạn NỀN TẢNG và TƯ DUY:
Yêu cầu bắt buộc (Must- have):
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán Tin (Ưu tiên các trường ĐH Bách Khoa, Công Nghệ, FPT, Bưu Chính…).
Thái độ: Cầu tiến, không ngại khó, dám hỏi và dám nhận sai để sửa.
Tư duy: Nắm vững cấu trúc dữ liệu & giải thuật, tư duy logic tốt, hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng (OOP).
Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt. Có khả năng giao tiếp là lợi thế cực lớn.
Tech Stack: Có kiến thức cơ bản hoặc đã từng làm đồ án/bài tập lớn với NodeJS (NestJS càng tốt) và Database (SQL).
Điểm cộng lớn (Big Plus):
Có sản phẩm demo hoặc Github cá nhân ấn tượng.
Có kiến thức về Frontend (NextJS/React) là một lợi thế.
Đã từng thực tập tại các công ty Product hoặc Start- up công nghệ.
Biết sử dụng Git, Docker cơ bản.
TẠI SAO BẠN NÊN KHỞI ĐẦU TẠI BAVAAN?
Lộ trình Fast- track: Cơ hội trở thành Junior chính thức sau 2 tháng thử việc và review lên Middle level chỉ sau 1- 1.5 năm nếu thể hiện xuất sắc.
Được dẫn dắt bởi chuyên gia: Làm việc trực tiếp cùng Tech Lead dày dặn kinh nghiệm, học được tư duy kiến trúc hệ thống lớn (Microservices, Multi- tenancy) mà hiếm Fresher nào được tiếp cận.
Work- Life Balance: Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6. Được làm Remote vào thứ 4 hàng tuần. Nghỉ trọn vẹn Thứ 7, Chủ Nhật để tái tạo năng lượng.
Thu nhập & Phúc lợi: Lương cạnh tranh, review lương định kỳ dựa trên sự tiến bộ thực tế. Thưởng dự án, Team building, Company trip hàng năm.
THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Giờ làm việc
Buổi chiều: 13:30- 18:00
Buổi sáng: 9:00- 12:00
Ngày làm việc: Thứ 2 – Thứ 6. Làm remote thứ 4 và nghỉ thứ 7, chủ nhật. Sáng thứ 7 tham gia các chương trình đào tạo hay hoạt động văn hóa (nếu có).
