Nữ Trợ Lý Giám Đốc

Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Lên kế hoạch và tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
Phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động của các phòng ban.
Quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
Hỗ trợ Giám Đốc trong các công tác quản lý và điều hành công ty.

Kỹ năng quản lý: có khả năng điều phối và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp tốt, cả bằng văn bản và lời nói.
Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Tư duy hệ thống: có khả năng nhìn nhận và sắp xếp công việc một cách logic và khoa học.
Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
Mức lương cạnh tranh và các phúc lợi hấp dẫn.
Đào tạo và hỗ trợ phát triển cá nhân để nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-27 16:25:02