Odoo Developer (Leader)

Phân tích, đánh giá yêu cầu sử dụng của khách hàng và đưa ra giải pháp
Tích hợp Odoo với các hệ thống khác (API/REST)
Đóng vai trò core- member ngay từ giai đoạn đầu (build- up team), định hướng lead team
Phát triển và mở rộng các module Odoo (CRM, Sales, HR, Manufacturing,...)
Đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống

Yêu cầu bắt buộc

Thành thạo Python (Odoo), JavaScript, HTML, CSS, SQL
Có kinh nghiệm triển khai dự án Odoo thực tế từ 3 năm (tùy chỉnh module hoặc triển khai end- to- end)
Hiểu sâu về kiến trúc Odoo: ORM, RPC, QWeb, Data Models, Workflows.
Có khả năng phân tích nghiệp vụ (Sales, Purchase, Accounting, HR…) và chuyển hóa thành giải pháp.

Ưu tiên:

Ưu tiên có chứng chỉ: Odoo 17 Certification
Có tiếng Anh giao tiếp là lợi thế
Có tinh thần sẵn sàng, chủ động tham gia build- up team
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lead team, hoặc sẵn sàng đảm nhiệm vị trí lead, build team

Công ty đang scale- up rất nhanh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Lương tháng 13 + thưởng theo dự án + thưởng theo hiệu quả công việc + thưởng tết + thưởng thâm niên....
Cơ hội làm việc và đào tạo ngắn/ dài tại nước ngoài.
Tham gia vào các dự án đa dạng, phát triển và ứng dụng các công nghệ mới nhất.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
Hỗ trợ học tiếng Nhật, các khóa nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Review kết quả làm việc 2 lần/năm (cố định) và theo hiệu quả công việc
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, OT siêu hiếm, nếu OT nhận 150%, 200%, 300% lương.
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện với MOR care.
Nhiều hoạt động phong trào phong phú: clb đá bóng hàng tuần cũng nhiều giải bóng trong cả năm, clb thơ, cờ tướng, bi lắc,…
Các chế độ khác: bảo hiểm, teambuilding thường xuyên, du lịch hàng năm, nghỉ phép, beauty care…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 00:30:03