Operation ExecutiveCông ty TNHH MIBS

VAI TRÒ
Hiện tại, khách hàng của chúng tôi thuộc lĩnh vực FMCG, Dinh dưỡng và Bảo hiểm. Tổ chức các sự kiện liên quan đến hội nghị, hội thảo, triển lãm, kích hoạt thương hiệu... Bạn sẽ đồng hành cùng Operations Manager và Team Event cho các dự án/hoạt động tổ chức sự kiện của khách hàng. Event Executive sẽ làm việc chặt chẽ với khách hàng trong suốt quá trình chuẩn bị & tổ chức sự kiện, đảm bảo tính chủ động trong hoạt động vận hành và quản lý sự kiện, đồng thời xây dựng mối quan hệ chặt chẽ và đáng tin cậy với khách hàng;
MÔ TẢ:
– Đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng;
– Giám sát hoạt động của nhân sự vận hành (cộng tác viên sự kiện, nhân viên phục vụ ăn uống, v.v)
– Giám sát hiệu quả của dự án/sự kiện;
– Thực hiện các công tác khảo sát, tiền trạm;
– Tìm nguồn, thương lượng và liên lạc với các nhà cung cấp;
– Xử lý các báo cáo sau sự kiện;
– Dẫn dắt và vận hành các hoạt động quảng bá cho sự kiện;
– Hỗ trợ Operations Manager điều phối các hoạt động trong sự kiện;
– Xử lý công tác hậu cần;
– Viết kịch bản MC, dẫn chương trình,…;
– Quản lý hoạt động vận hành để các dự án được diễn ra một cách hiệu quả;
– Sẵn sàng hỗ trợ các dự án nội bộ khi được yêu cầu.
– Thực hiện các báo cáo nghiệm thu trong và sau chương trình
– Lập kế hoạch tổ chức sự kiện từ lúc bắt đầu đến kết thúc theo yêu cầu, đối tượng và mục tiêu;
YÊU CẦU VỊ TRÍ
– Chịu áp lực cao trong công việc và thích ứng nhanh;
– Định hướng khách hàng- dịch vụ;
– Quản lý rủi ro;
– Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực Activation
– Ưu tiên các ứng viên có thể phải đi công tác;
– Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án tốt;

Lương & Phụ cấp
– Mức lương: Thỏa thuận
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn).
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/7
Trang thiết bị & Công tác phí
– Công tác phí
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
– Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
Phát triển sự nghiệp
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Review lương và thăng tiến hàng năm
Môi trường làm việc
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-12 18:50:03