Pentest Engineer System, Mobile, web

Xây dựng các công cụ pentest nội bộ và viết custom exploit.
Thực hiện Red Team / Adversary Simulation mô phỏng các hình thức tấn công APT thực tế.
Đào tạo nội bộ, đánh giá năng lực đội kiểm thử định kỳ.
Phân tích, khai thác các lỗ hổng 0- day hoặc logic flaw.
Thiết kế, quản lý và điều phối các chiến dịch kiểm thử xâm nhập cho toàn hệ thống (web, mobile, API, cloud, AD).

Yêu cầu công việc

Có chứng chỉ chuyên sâu: OSCP, OSWE, CRTP, CRTE, PNPT, eCPTX là một điểm cộng
Kỹ năng phân tích forensic, memory dump, reverse malware là điểm cộng.
Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ theo các chuyên ngành: An ninh thông tin, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính.
Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó tổi thiếu 3 năm kinh nghiệm về Kiểm thử xâm nhập
Có khả năng nhận diện, đánh giá và xử lý rủi ro ANTT.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực và linh hoạt giữa yêu cầu nghiệp vụ và ANTT.
Có khả năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình tốt.
Kinh nghiệm thực chiến trong môi trường có hệ thống phức tạp (ngân hàng, chính phủ, doanh nghiệp lớn).
Có khả năng tư duy, đổi mới sáng tạo.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Lãi suất vay ưu đãi- Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE- chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng

Môi trường làm việc năng động:

Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-02 10:50:02