Mô Tả Công Việc:
Performance Team là tiền tuyến quan trọng chịu trách nhiệm Lên kế hoạch, Triển khai, Phân tích và Báo cáo về các hoạt động quảng cáo trên các nền tảng Facebook, Website, TikTok, Zalo và Google
- Xây dựng dashboard để monitor KPI và phân tích hiệu quả quảng cáo, phân tích sâu về hiệu quả của creative từ đó đưa ra các đề xuất để cải thiện performance
- Phối hợp chặt chẽ với đội bán hàng để đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi, phối hợp cùng đội content kiểm soát creative đầu vào, từ đó, kiểm soát hiệu quả chi phí quảng cáo.
- Xây dựng các báo cáo tuần, tháng về hiệu quả quảng cáo. Xây dựng các báo cáo popup theo yêu cầu liên quan đến Marketing / Performance (ví dụ: Đánh giá tình hình chung của thị trường bán lẻ, Báo cáo về các cách triển khai mai mới trên môi trường Digital,...).
- Vận hành, theo dõi và tối ưu chuyển đổi các kênh quảng cáo, kiểm soát hiệu quả đến funnel cuối cùng: Doanh Thu- Lợi Nhuận.
- Xây dựng kế hoạch về content, ngân sách để vận hành các chiến dịch quảng cáo
Yêu Cầu Công Việc:
Chuyên môn Quảng cáo:
- Có kinh nghiệm vị trí Digital Marketing từ 1- 2 năm trở lên, kinh nghiệm vận hành các kênh Social Commerce, Ecom Web là một lợi thế.
- Hiểu được các kiến thức nền tảng của Marketing. Hiểu và ứng dụng được các Key success factor của từng kênh quảng cáo: Facebook, Website, Tiktok, Zalo,...
- Có kiến thức tối ưu hóa quảng cáo cho mục tiêu chuyển đổi (Conversion, Order, Message,...)
- Có kiến thức cơ bản về creative, khả năng phân tích hiệu quả creative và đề xuất Creative for Performance, từ đó kiểm soát hiệu quả chi phí
Kỹ năng công việc
- Chịu được áp lực trong công việc, cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy học hỏi, thường xuyên cập nhật thêm các kiến thức, kĩ năng để tăng hiệu quả công việc
- Kỹ năng xử lý và phân tích dữ liệu cơ bản bằng cách ứng dụng các công cụ như Google Sheets, Excel, SQL,...
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, có kỹ năng giải quyết vấn đề.
Quyền Lợi:
Chế độ đãi ngộ
- Chính sách mua hàng nội bộ ưu đãi dành cho nhân viên.
- Thu nhập: 12.000.000 đồng – 16.000.000 đồng theo năng lực, có thể nego hơn nếu thể hiện được giá trị.
- Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: thể thao, lễ Tết, teambuilding...
- Phép năm, BHXH, BHYT theo quy định. Thưởng Tết.
- Thưởng thêm trên hiệu quả kinh doanh nếu các giá trị mang lại vượt trội hơn so với mức lương.
Đào tạo- Phát triển
- Được trao quyền để phát huy năng lực, đóng góp ý tưởng và tham gia các dự án cải tiến quy trình tài chính của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
- Được training bổ sung các kỹ năng liên quan để hỗ trợ công việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
