Performance Marketing (Định Hướng Leader)

Kiểm soát và phân tích dữ liệu quảng cáo, các chỉ số liên quan và các yếu tố nguyên liệu của chiến dịch để đưa ra các phương án tối ưu hóa, đảm bảo đạt hiệu suất cao và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Lên kế hoạch và thực thi các campaign quảng cáo trên nền tảng Facebook (hoặc Google) cho sản phẩm thời trang Unisex tại thị trường US.
Tự chủ trong công việc hằng ngày, đề xuất các ý tưởng và hoàn thiện công việc đúng hạn.
Kết hợp chặt chẽ với đội ngũ Media, đảm bảo tất cả thành viên hiểu sản phẩm để tạo ra các chiến dịch quảng cáo đánh đúng insight khách hàng một cách chính xác và lâu dài.
Xây dựng và quản lý chiến lược quảng cáo, bao gồm việc phân bổ ngân sách và kiểm soát hiệu quả chi phí, tối ưu liên tục để đảm bảo chiến dịch đạt được các mục tiêu kinh doanh đề ra.
Chịu trách nhiệm và tham gia đóng góp giá trị vào mục tiêu chung của tổ chức.
Liên tục cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm và đối thủ, cũng như các thay đổi về nền tảng quảng cáo và chuyên môn để đảm bảo chiến lược luôn cập nhật và cạnh tranh.
Nghiên cứu thị trường, sản phẩm và khách hàng để thấu hiểu sâu sắc về sản phẩm cũng như insight khách hàng tiềm năng. Đảm bảo hiểu rõ các hình thức quảng cáo phổ biến và xu hướng tiêu dùng của khách hàng.

Tiếng Anh tốt vì sản phẩm ở thị trường US.
Ham học hỏi và cập nhật kiến thức về Marketing, thị trường, ngành để phục vụ cho việc phát triển bản thân và sự nghiệp.
Thành thạo Google Analytics với vị trí Performance Marketing Google.
Có kiến thức và nền tảng về Marketing, Performance Marketing tốt, ưu tiên các bạn có thế mạnh trong việc tối ưu các chỉ số và hướng đến bài toán Growth.
Đam mê và khao khát muốn xây dựng và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Print on demand & Global E- commerce.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm thực chiến với việc thực thi các chiến dịch Marketing quảng cáo (nền tảng Facebook hoặc Google) và có thể đáp ứng deadline luôn.

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc;
Sếp cực tâm lý và luôn support nhân viên. Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Lương cứng: 15- 20 triệu + bonus % sản phẩm nếu đạt đủ điều kiện;
Tổ chức sinh nhật, lễ tết và tặng quà cho nhân viên trong công ty theo tháng;
Hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành; 12 ngày phép năm;
Du lịch từ 1- 2 lần/năm; môi trường trẻ trung, năng động. Độ tuổi GenZ;
Phụ cấp gửi xe hàng tháng.
Đánh giá & xét tăng lương hằng năm, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết trong năm, lương tháng 13;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 01:05:02