Performance Marketing Leader

Do nhu cầu mở rộng và phát triển đội ngũ Performance Marketing, đảm bảo hoạt động kinh doanh năm 2024, TEECOM cần tuyển Performance Marketing Leader:
Trách nhiệm công việc:

Lên kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo (Amazon, Google, YouTube, Facebook, Twitter, Pinterest, TikTok,...) nhằm đảm bảo các sản phẩm được chạy quảng cáo theo đúng tiến độ và đảm bảo doanh số, lợi nhuận theo kế hoạch công ty đặt ra.

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch công ty: Facebook Ads, Google Ads, Twitter Ads, Pinterest Ads, TikTok Ads, Amazon, Ad Network,....
Nghiên cứu đối thủ, phân tích dữ liệu thị trường để lập kế hoạch quảng cáo và sử dụng ngân sách hiệu quả.
Quản lý và điều phối nhân sự trong team triển khai các chiến dịch, theo dõi và hỗ trợ chuyên môn giúp nhân sự tối ưu các chỉ số để có hiệu quả tốt nhất.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và kết quả đề ra.
Lập báo cáo, đánh giá, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả chung của chiến dịch.
Theo dõi, phân tích số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu chi phí của các chiến dịch quảng cáo: chi phí click, hiển thị, chuyển đổi (ROAS, CPC, CPA, CPV, CPM, CTR,...)
Các công việc khác liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

Ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực performance marketing, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm về thương mại điện tử là một lợi thế.
Thành thạo một trong các công cụ chạy quảng cáo như Google, Facebook, TikTok,…..
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý ngân sách trung binh $30,000/ tháng (700- 1 tỷ/ tháng).
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành ecommerce là điểm cộng.
Có kiến thức về SEO.
Đọc hiểu Tiếng Anh khá.
Kỹ năng quản lý tốt.
Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, Google Data Studio.

Chính sách và Phúc lợi:

Mức lương cứng Upto 25.000.000/tháng (Lương thưởng Bonus hàng tháng hấp dẫn Upto 15 triệu/tháng).
Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và giữ xe miễn phí.
Thưởng chuyên cần 300- 500.000 đồng/ tháng.
Nghỉ phép 1 ngày/tháng và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.
Thưởng 13 và thưởng lợi nhuận năm theo tình hình hoạt động kinh doanh của Cty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:30 đến 18:00, sáng thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc công ty.)
Đánh giá và review lương định kỳ hàng năm.
Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Góc tủ pantry, Khu chơi Bi- lắc… Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:02:55