Performance Media Specialist/ Performance Manager

RED2 DIGITAL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 7 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

RED2 Digital is looking for a Performance Media Specialist and a Performance Manager (or Senior Manager) to join our Performance Media team.
For Specialist level:

Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights
Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI, CAC,)
Plan the full package of digital marketing as a solution for clients
Responsible for the day to day running of all search, social and display advertising campaigns and report any issues promptly to managers
Set- up tracking method & campaign structure
Work with account manager(s), content writer(s) and designer(s) to prepare media strategies and plans, and also manage campaign scheduling and performance
Create timely and engaging campaign optimized for the platform used and intended audience
Understand online ads on Facebook, Adwords, Google Display Network, retargeting etc
Monitors and develops reports on competitor activity within social media spaces

For Manager level:

Ensure best practice for Search, Programmatic Display and Social buying and planning.
Overlooking and optimizing performance marketing campaigns across the channel mix including SEM, programmatic display, paid social and retargeting to drive leads and conversions.
Assist in mentoring and developing team members.
Lead on day to day running of bottom funnel campaigns of the account.
Work with Director and Integrated manager to develop and propose full- funnel campaigns to client.
Craft, present and align media performance strategy with client to drive campaign objectives; leads and conversions.
Ensure on- going test and learn to drive campaign performance.
Make in- depth recommendations based on a strong grasp of analytics, marketing & research concepts.
Drive relationships at the appropriate levels of our client organization
Manages the daily workflow of all bottom funnel campaigns, and working with various internal and external stakeholders, including creative agencies and media owners to deliver campaign objectives.

Yêu cầu công việc

For Specialist level

Excellent English skills
Bachelors degree in related field
Strong analytical skills numerical skills
2- 3 years of relevant working experience in digital marketing
Ecommerce background is a plus
Strong knowledge of Facebook, Google, Power editor, Adwords, Remarketing, Online advertisement programs and vendors
Good knowledge of digital social trends

For Manager level:

4- 5 years of experience in performance marketing role (ideally within an advertising agency)
Apt knowledge & understanding of traditional and digital channels combined with the ability to understand digital infrastructure including tracking, web analytics, trafficking, and brand safety.
Strong knowledge and hands- on experience on SA360, with expertise in Search and Performance Max
Strong communication and client management experience
Experience using 3rd party ad serving platforms including CM360, DV360 and social platforms; Facebook Business Manager
A depth of knowledge in paid social & programmatic both operational and planning.
Fluent in Excel
Analytically minded with strong attention to detail
Experience in mentoring and managing junior executives.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-17 00:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 7 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Performance Media Specialist/ Performance Manager - Mã tin đăng: 5487808. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

RED2 DIGITAL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Performance media tại tỉnh/thành