Phân Tích Cường Độ Máy Xúc (pm HyperMesh, Radioss)

・Số lượng nhân viên : 1 Leader
・Ngày và giờ phỏng vấn : Thương lượng ngay khi có ứng viên
・Địa điểm làm việc : Bình Thạnh , HCM
・Mức lương : Thương lượng
◆
Nội dung công việc:
- Tạo lưới (Messhu), phân tích, đánh giá kết quả,...
- Phân tích cường độ của máy xúc xây dựng (bộ phận Cabin)
- Tạo lưới bằng HyperMesh và phân tích bằng Radioss.
Giới thiệu về công việc
◆ Đặc trưng:
- Đây là vị trí quan trọng, là Leader để thành lập team Phân tích.
- Trong thời gian thực hiện dự án cũng có khả năng bạn sẽ được sang Nhật Bản đào tạo (từ 2 tuần đến 1 tháng)
- Phân tích cường độ của bộ phận Cabin được lắp đặt bởi nhà sản xuất máy xây dựng lớn ở Nhật Bản.
◆ Điểm đặc biệt
- Bằng cách nâng cao tính năng và tối ưu hóa thiết kế thông qua phân tích sẽ thúc đẩy đổi mới kỹ thuật và đem lại giá trị lớn cho xí nghiệp.
- Bằng cách này ,cùng với việc có thể trải nghiệm niềm vui khi tạo ra hình thức cho ý tưởng của riêng mình và nó cũng sẽ giúp cải thiện kỹ năng và phát triển cá nhân với tư cách là một kỹ sư.
- Ngoài ra việc giảm chi phí và rút ngắn thời gian phát triển sẽ có thể tăng sức cạnh tranh của xí nghiệp.
- Bộ phận Cabin máy xúc sử dụng trong xây dựng yêu cầu tính tiện lợi để người điều khiển có thể làm việc thoải mái và tính an toàn để bảo vệ người điều khiển khỏi những tại nạn không lường trước được trong thời gian làm việc.
- Điều này cần nhiều hơn những tính toán và phân tích dữ liệu đơn giản đòi hỏi phát huy tính sáng tạo để đưa ra đối sách giải quyết mới và phương pháp tối ưu nhất.
Phúc lợi
- Hơn 120 ngày nghỉ/năm (thứ Bảy, Chủ Nhật, lễ Việt Nam + Nhật Bản)
- BHXH, BHTN đầy đủ. Khám sức khỏe định kỳ.
- Tăng lương hằng năm, phụ cấp ngoại ngữ, xăng xe, chuyên cần, hiếu hỷ lễ tết.

- Kinh nghiệm về phân tích cường độ máy xây dựng, ô tô,...
- Tiếng Nhật N3 trở lên
◆ Yêu cầu (Ưu tiên)
- Kinh nghiệm sử dụng HyperMesh, Radioss
◆ Nhân sự có các đặc điểm sau:
- Người mà khi phát sinh vấn đề biết chủ động tìm hiểu nguyên nhân, cân nhắc phương án giải quyết, chủ động yêu cầu hỗ trợ từ những người liên quan để lên kế hoạch và tiến hành giải quyết được vấn đề
- Người có tư duy độc lập trong công việc
- Người tích cực giao tiếp với mọi người xung quanh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 18:40:02