Phân Tích Nghiệp Vụ Tiếng Nhật

Nghiên cứu và cập nhật các công cụ áp dụng trong công việc phân tích nghiệp vụ và
Xây dựng tài liệu phân tích, yêu cầu nghiệp vụ chi tiết, yêu cầu người dùng, yêu cầu chức năng sản phẩm trước khi chuyển cho bộ phận CNTT/đối tác có liên quan.
Khảo sát, thu thập yêu cầu và thống nhất phạm vi yêu cầu nghiệp vụ với Khách hàng/Đối tác/Đơn vị ra yêu cầu.
Đầu mối hỗ trợ, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ với các khách hàng/đối tác/bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án.
Xây dựng kịch bản kiểm thử (UAT) và hỗ trợ người dùng cuối trong quá trình kiểm thử sản phẩm ứng dụng.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho người dùng cuối.

Có khả năng viết tài liệu, đào tạo và thuyết trình.
Kỹ năng quản lý công việc, quản lý con người.
Tốt nghiệp các trường chuyên ngành ngoại ngữ hoặc CNTT.
Thích làm việc với môi trường công nghệ thông tin
Đam mê công việc nghiên cứu sản phẩm, đam mê sáng tạo trong việc phát triển những sản phẩm có giá trị cao.
Tỉ mỉ, chịu khó, trung thực
Từ 2 năm kinh nghiệm BA
Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo (N2, N1)
Nhanh nhẹn, ham học hỏi

Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.

Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Tham gia BHXH đầy đủ, tham khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5- 6 triệu/ người), teambuilding (2- 3 lần/năm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 09:25:03