Pháp Chế Nhân Sự

- Nhân sự:
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động (kỷ luật lao động, nghỉ việc,…)
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng
Thực hiện khảo sát nhân sự nội bộ
Hỗ trợ xây dựng nội dung trên website, nhóm nội bộ công ty
Xây dựng & giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, chính sách công ty
Phụ trách tuyển dụng & theo dõi biến động nhân sự
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ
Soạn thảo các nội dung liên quan tới thông báo, quy định, quyết định… nội bộ
Phụ trách các vấn đề liên quan tới hợp đồng
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết.
Thực hiện công tác văn thư lưu trữ: con dấu, văn bản đến- đi, hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự
Cập nhật, tham mưu, tư vấn nội bộ về các vấn đề pháp luật, pháp lý liên quan đến công ty
- Pháp chế
Phụ trách các vấn đề liên quan tới hợp đồng
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp và làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết.
Cập nhật, tham mưu, tư vấn nội bộ về các vấn đề pháp luật, pháp lý liên quan đến công ty
Hỗ trợ soạn thảo, rà soát các nội dung truyền thông theo yêu cầu của Quản lý
Hỗ trợ xây dựng nội dung trên website, nhóm nội bộ công ty
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ

Có khả năng đa nhiệm, sẵn sàng làm nhiều nhóm việc khác nhau
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc Nhân sự hoặc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Am hiểu về Luật doanh nghiệp, Luật lao động, Luật dân sự, Luật thương mại và các quy định của Pháp luật có liên quan
Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian, chịu được áp lực

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Được hưởng các chính sách đãi ngộ khác của công ty (nghỉ mát, thưởng quý, thưởng lễ tết,…)
Được đóng bảo hiểm & hưởng các chính sách theo quy định của Nhà nước
Mức lương thỏa thuận theo năng lực (từ 9- 12tr) + phụ cấp (ăn trưa, công tác phí,...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-12 10:00:02