[PHINDELI] - TUYỂN QUẢN LÝ CỬA HÀNG

- Xây dựng đội ngũ nhân sự: đào tạo và chủ trì các chương trình phát triển nhân viên. Quản lý công tác đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch theo chỉ tiêu về doanh số và lợi nhuận đã đề ra
- Quản lý các hoạt động kinh doanh tại nhà hàng
- Triển khai, giám sát việc tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và việc sử dụng hệ thống nhận diện thương hiệu của nhà hàng.
- Thường xuyên theo dõi việc thu mua hàng hóa, đảm bảo định mức tồn kho tối thiểu cho nhà hàng, điều chỉnh định mức sử dụng cho phù hợp
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và yêu cầu của Operation Manager.
- Báo cáo công việc định kỳ thường xuyên (tuần, tháng, quý, năm) hoặc đột xuất cho Operation Manager về kết quả hoạt động kinh doanh của nhà hàng.

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Tôt nghiệp đại học trở lên

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương về mô hình café, nhà hàng

- Có kiến thức về mô hình chuỗi nhà hàng, cafe

- Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, khả năng quản lý team, đội nhóm

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 19:25:35