Phó Ban Nhân Sự - Khối Giải Trí Nghỉ Dưỡng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Phó Ban Nhân sự chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng Ban Nhân sự Khối trong việc xây dựng, triển khai và quản trị toàn diện các hoạt động nhân sự của Khối Giải trí Nghỉ dưỡng Sun Group, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu vận hành, mở rộng và phát triển bền vững của các dự án.
Định hướng triển khai các mô hình tuyển dụng chiến lược nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng và kế thừa lâu dài;
Chỉ đạo và giám sát công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn Khối, bao gồm tuyển dụng số lượng lớn cho các đơn vị vận hành và tuyển dụng nhân sự quản lý, chuyên gia cho các dự án giải trí nghỉ dưỡng;
Phối hợp xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng cho Khối Giải trí Nghỉ dưỡng. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại Ban Nhân sự Khối và các đơn vị trực thuộc theo định hướng HR Business Partner.
Quản lý, giám sát việc xây dựng và thực hiện các chính sách về tiền lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc; đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và phù hợp với định hướng của Tập đoàn;
Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự trung và dài hạn cho Khối, bao gồm cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển và kế nhiệm;
Tư vấn cho Ban Lãnh đạo Khối về các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp;

Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV Tập đoàn;
Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, gửi xe,...Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;Có chính sách “An cư lạc nghiệp”- cấp căn
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 13:20:02