Phó Giám Đốc

- Đưa ra những đánh giá cụ thể về rủi ro của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát rủi ro và báo cáo với giám đốc.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
- Tham mưu cho giám đốc về định hướng ngắn hạn và dài hạn.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty

- Điều hành và quản lý các đội nhóm trong doanh nghiệp sao cho đạt được hiệu quả tốt nhất khi thực hiện chiến lược kinh doanh
- Đưa ra được các hướng giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và kịp thời.
- Duy trì và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác

- Được hưởng chế độ nâng lương, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của Công ty.
- Thưởng lễ, tết theo quy định của công ty
- Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động: lương, thưởng, nộp BHXH, BHYT theo đúng quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 01:05:03