Phó Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án- KV Miền Trung

Thực hiện bán hàng dự án
Soạn dự thảo HĐ theo mẫu của CĐT hoặc của Công ty gửi cho các BP liên quan, hồ sơ bảo lãnh hợp đồng, bảo lãnh tạm ứng, đề nghị thanh toán...; hỗ trợ, đôn đốc theo dõi thanh toán tạm ứng.
Chuyển hồ sơ cho Ban QLCDA theo quy trình và hoàn thiện các hồ sơ thủ tục bảo lãnh HĐ, tạm ứng với Kế toán.
Thu thập thông tin khách hàng, đàm phán với KH về các nội dung trong dự thảo, thống nhất với KH và các BP liên quan để chốt HĐ và đăng ký MSKH,các bộ để hỗ trợ tổng thầu, tư vấn thiết kế, CĐT, theo dõi thông tin mời thầu, mua hồ sơ mời thầu/hồ sơ mời chào giá.
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh marketing của Công ty, đối tác, khách hàng cũ và cá nhân tự khai thác
Đầu mối làm việc với các BP liên quan triển khai công tác chuẩn bị hồ sơ thầu
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng
Phối hợp với các bộ phận để kiểm soát thay đổi thiết kế, bổ sung dẫn đến phát sinh tăng/giảm giá trị HĐ;
Tiếp nhận và chuyển thông tin cho các BP liên quan xử lý các yêu cầu, khiếu nại, phàn nàn của khách hàng
Quản lý bộ phận kinh doanh dự án hoàn thành các công việc được giao
Quản lý các công việc của bộ phận đảm bảo hoàn thành kế hoạch công ty giao
Hỗ trợ Chuyên viên kinh doanh dự án trong việc đàm phán các hợp đồng dự án
Thực hiện các chỉ đạo khác của Ban lãnh đạo chi nhánh

Am hiểu kiến thức về thị trường, tâm lý khách hàng, đối thủ cạnh tranh và hoạt động kinh doanh.
Khả năng làm việc và chịu áp lực công việc, chỉ tiêu doanh số.
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng, Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, kiến trúc, kỹ thuật.
Có tư duy tích cực, tinh thần cầu tiến
Có từ 1 năm kinh nghiệm về kinh doanh, bán hàng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực cửa, vật liệu xây dựng, nội thất, bất động sản.

Thu nhập:

Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn có kết quả làm việc xuất sắc;
Thu nhập không giới hạn gồm lương cứng thỏa thuận từ 16 triệu hoa hồng (Lũy tiến theo doanh số) phụ cấp (Xăng xe, cơm, điện thoại, chi phí tiếp khách);
Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
Chế độ đãi ngộ:
Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình- phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;
Được mua thẻ khám sức khỏe cho quản lý
Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 02:05:03