Phó Phòng Dịch vụ Trải nghiệm & CSKH

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG VIETTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐảm nhận vai trò điều phối và phát triển các hoạt động chuyên môn dịch vụ chăm sóc và trải nghiệm khách hàng. Chủ động tiếp cận, giới thiệu và điều hành các dự án liên quan đến gói dịch vụ CX/CS do phòng phụ trách.II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Quản lý & Điều phối hoạt động chuyên môn• Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động toàn phòng theo định hướng về CX/CS• Đồng chủ trì thiết kế, hoàn thiện và cập nhật các dịch vụ chuyên biệt của phòng như: + Hệ thống Loyalty Platform, Point Hub, Voucher Hub + Dịch vụ tư vấn và triển khai các giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng. + Giải pháp VOC và dịch vụ chăm sóc thương hiệu2. Chỉ đạo và tham gia các dự án trọng điểm liên quan đến CX/CS• Là đầu mối phụ trách các dự án CX trọng điểm, đặc biệt trong hoạt động Tư vấn và triển khai giải pháp CX cho doanh nghiệp.• Vận hành dịch vụ chăm sóc Loyalty: Thiết kế và triển khai các chương trình CSKH Loyalty dựa trên phân khúc, hành vi và mức độ tương tác của khách hàng3. Tư vấn – Tiếp xúc – Bán hàng dịch vụ• Trực tiếp tham gia tiếp xúc, tư vấn và trình bày gói giải pháp với khách hàng.• Là đầu mối đề xuất và hỗ trợ đàm phán, ký kết hợp đồng cho các dự án tư vấn, triển khai hoặc cung cấp dịch vụ CX/CS/Giải pháp CNTT phục vụ hoạt động CSKH.4. Phân tích & nghiên cứu xu hướng• Phân tích dữ liệu khách hàng, hành vi sử dụng dịch vụ và hiệu quả tương tác để đưa ra cải tiến sản phẩm dịch vụ CX.• Nghiên cứu và cập nhật xu hướng quốc tế về trải nghiệm khách hàng, tự động hóa chăm sóc, AI, cá nhân hóa...• Chủ trì xây dựng các bài toán nghiệp vụ để xây dựng hệ thống CNTT phục vụ cho hoạt động CX/CS.5. Quản trị vận hành và báo cáo• Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn dịch vụ và các công cụ quản trị vận hành.• Tổng hợp, phân tích, báo cáo định kỳ kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến cho Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị, Marketing, Truyền thông, Công nghệ hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm triển khai thực tế các hệ thống Loyalty, VOC, đo lường CX là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tư vấn, thuyết trình, thương thảo giải pháp dịch vụ với khách hàng cấp doanh nghiệp.
• Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực CX/CSKH/Marketing dịch vụ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty tư vấn, triển khai dịch vụ B2B.
Kỹ năng:
• Kỹ năng quản lý dự án, điều phối nhóm đa chức năng.
• Có tư duy dịch vụ, nhạy bén với nhu cầu khách hàng và linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Giao tiếp, tư vấn, trình bày giải pháp và làm việc với khách hàng B2B.
• Kỹ năng phân tích hành trình khách hàng, dữ liệu trải nghiệm và thiết kế giải pháp.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Tham gia trực tiếp vào quá trình thương mại hóa và phát triển sản phẩm dịch vụ CX cho thị trường trong và ngoài nước.
Cơ hội trở thành chuyên gia đầu ngành về CX tại Viettel.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đổi mới, nhiều cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến và xu hướng toàn cầu.chr

Quyền lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đổi mới, nhiều cơ hội tiếp cận công nghệ
Chế độ nghỉ mát và khám sức khỏe, đóng BHXH theo quy định của Luật lao động.
Cơ hội trở thành chuyên gia đầu ngành về CX tại Viettel.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-08 08:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
06/09/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng Dịch vụ Trải nghiệm & CSKH - Mã tin đăng: 5155924. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG VIETTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job