Phó Phòng Hành Chính

• Xây dựng các quy trình, quy định phục vụ cho công tác quản trị hành chính.
• Trực tiếp điều hành, triển khai, hướng dẫn cho chuyên viên/nhân viên thuộc Phòng Hành chính thực hiện các yêu cầu công việc.
• Kiểm soát việc soạn thảo, ban hành các văn bản thủ tục hành chính triển khai toàn hệ thống Công ty.
• Kiểm soát việc điều hành đội xe Công ty, bảo dưỡng, bảo trì phương tiện vận chuyển, đảm bảo đáp ứng công việc theo yêu cầu của các Phòng/Ban/Đơn vị trực thuộc Công ty.
• Kiểm soát hoạt động bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản của Công ty.
• Xem xét đề xuất, tham mưu cho Lãnh đạo về trang bị, bảo trì, bảo dưỡng cơ sở vật chất, cấp phát thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc cho các Phòng/Ban/Đơn vị thuộc Công ty.
• Điều phối công tác Lễ tân tại Công ty cũng như các hoạt động sự kiện của Công ty.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành quản trị văn phòng, quản trị nhân sự, luật, nội vụ, hành chính, văn thư;
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 30- 45 tuổi; (Ưu tiên Nam)
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán vấn đề.
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên UV làm việc tại các tổ chức về Xây dựng/BĐS);
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt;

- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...theo kết quả kinh doanh;
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động...
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (Upto 20M/tháng);
- Chế độ ăn trưa tại Công ty;

Làm việc từ Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 13:00:30