Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tổ chức thực hiện công tác đối nội đối ngoại, lễ tân, khánh tiết, hậu cần... Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị đối tác và cơ quan chức năng
- Xây dựng Nội quy, quy chế, quy định, quy trình làm việc Công ty; Phối hợp với các Phòng/Ban hoàn thiện các quy trình làm việc tại các Đơn vị.
- Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban LĐ trong việc quản trị văn phòng, quản trị nhân sự, đánh giá nhân sự.
- Xây dựng định biên và kế hoạch nhân sự hàng năm/quý/tháng. Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, văn hóa nội bộ Công ty.
- Phụ trách công tác chấm công, tính lương, bảo hiểm cho CBNV.
- Lên kế hoạch tổ chức, giám sát thực hiện về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh lao động tại Công ty.
- Tổ chức thực hiện mua sắm trang thiết bị văn phòng, tài sản của Công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của CB quản lý

- Ngoại hình ưa nhìn, chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận;
- Tốt nghiệp các trường chính quy chuyên ngành liên quan đến hành chính, nhân sự, công đoàn, luật....;
- Kinh nghiệm: Từ 05 năm trở lên trong lĩnh vực HCNS. Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý. Ưu tiên các ứng viên làm về xây dựng, Bất động sản
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel);

- Nam/Nữ Tuổi từ 1987- 1995.

- Du lịch hàng năm/Team building + Phép năm
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty
- Mức lương: Từ 20- 25tr, tùy theo năng lực ứng viên.
- Lương 13 + Thưởng Lễ/Tết/Sinh nhật... + thưởng khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-19 09:15:13