Phó Phòng Kinh Doanh

Nghiên cứu và Phát triển thị trường:
- Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng chiến lược phát triển: khách lẻ, khách đoàn, khách corp.
- Cập nhật, hoàn thiện bộ sản phẩm và nhận diện thương hiệu.
Tìm kiếm Khách hàng mới và Chăm sóc Khách hàng theo thị trường được phân công:
- Đề xuất, triển khai các chương trình quảng cáo tiếp thị, Marketing tăng trưởng bán cho PKD.
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng liên quan đến dịch vụ.
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển nhóm khách hàng, mảng kinh doanh cụ thể được giao, đảm bảo đạt chỉ tiêu về doanh thu, số lượng khách hàng.
Phối hợp công việc với các Phòng ban liên quan:
- Hợp tác với các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan về pháp lý, hành chính, nhân sự, và tham gia các chương trình, chủ trương của công ty.
Quản lý và thúc đẩy đội nhóm
- Xây dựng đội nhóm, training, giao việc, giám sát, đánh giá và động viên nhân viên nhằm thực hiện mục tiêu chung của nhóm và của công ty.
- Phân tích cơ sở dữ liệu khách hàng để đưa ra các chiến lược bán hàng hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Kinh Doanh.

- Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Tiếng Anh tốt bao gồm: nghe, nói, đọc, viết (Biết thêm ngoại ngữ như Trung, Hàn là lợi thế).
- Nam, Nữ từ 25- 35 tuổi, cao 1m6 trở lên (Đối với nữ), 1m7 trở lên (Đối với nam);
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương…
- Ưu tiên am hiểu về dịch vụ sân bay gồm: dịch vụ Phòng chờ, sim thẻ, đón tiễn khách, xe đưa đón và các dịch vụ liên quan đến du lịch.
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
QUYỀN LỢI
- Du lịch hàng năm, các sự kiện lớn trong và ngoài nước.
- Thưởng tháng 13,14,15 theo kết quả kinh doanh.
- Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao.
- Cơ hội thăng tiến cao cùng với sự phát triển của công ty và hệ thống Taseco Airs.
- Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần.
- Thưởng lễ tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp; Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực làm việc; Phụ cấp ăn trưa.
- Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 04:25:02