* Nơi Làm việc: Đà Nẵng
* Số lượng: 03 người
"Tham gia vào đội ngũ bán hàng của chúng tôi, nơi bạn có cơ hội không chỉ đạt được mục tiêu nghề nghiệp mà còn tạo ra sự khác biệt, với một môi trường làm việc năng động, thưởng lợi nhuận hấp dẫn và cơ hội thăng tiến không giới hạn!"
* Công việc chính
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh: Xây dựng và thực hiện các kế hoạch nhằm tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần.
Quản lý đội ngũ bán hàng và marketing: Giám sát và huấn luyện đội ngũ để đạt được các mục tiêu doanh số. Phát triển các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm cho nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban khác: Làm việc chặt chẽ với phòng phát triển sản phẩm để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và phòng dịch vụ khách hàng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng sau khi mua.
Phân tích thị trường và cạnh tranh: Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu và quảng bá: Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo, hội thảo và các sự kiện khác để nâng cao nhận thức về thương hiệu và sản phẩm của công ty.
* Quản lý triển khai hợp đồng đã ký
Kết hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để triển khai hợp đồng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ yêu cầu từ khách hàng
Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, đảm bảo đặt khách hàng là trung tâm, mang lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng
Phối hợp với các bộ phận khác khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai hợp đồng & theo dõi Công nợ
Có khả thể làm việc từ xa Online trên mọi tỉnh thành cả nước để thông tin về các dự án và xúc tiến các dự án.
* Một số Công việc khác
Hợp tác với bộ phận Marketing để xây dựng và triển khai các chương trình ưu đãi và khuyến mãi trong dịp lễ, Tết và để tri ân khách hàng, cũng như giới thiệu sản phẩm và dịch vụ mới của công ty nhằm thu hút sự quan tâm của đa dạng khách hàng.
Liên kết với các bộ phận khác trong công ty nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm/ dịch vụ, đáp ứng tất cả các yêu cầu và xu hướng mới nhất từ phía khách hàng.
Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu của cấp trên.
* Chính sách nhân sự tại hệ thống WorldCareVN
Môi trường làm việc lành mạnh
- Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên có sự thấu hiểu, lan tỏa và chia sẻ
- Làm việc tuân thủ pháp luật hồ sơ chứng từ rõ ràng, công khai và minh bạch
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Môi trường học tập suốt đời thông qua trung tâm đào tạo của WorldCareVN nhằm nắm rõ thị trường, sản phẩm, nghiệp vụ và giá trị vượt trội mang lại cho các Bên.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng, khuyến khích nhân viên phấn đấu và phát triển lâu dài trong công ty.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN…Thưởng ESOP, thâm niên
- Nghỉ phép năm, nghỉ phép sức khỏe, và nghỉ phép không lương linh hoạt.
- Đảm bảo mức lương và các khoản phụ cấp cao hơn so với thị trường.
- Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân, để nhân viên yên tâm làm việc.
Văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.
- Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động gắn kết nhân viên như du lịch, team building, và các sự kiện văn hóa.
Công nghệ và trang thiết bị hiện đại
- Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và thân thiện, bao gồm cả các không gian làm việc mở.
- Cung cấp các công cụ và phần mềm hiện đại nhất (đào tạo, truyền thông marketing, phần mềm quản lý công việc, phần mềm quản lý vận hành hệ thống…) để hỗ trợ công việc, đảm bảo nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất.
