Phó Phòng Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MHG
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

● Phụ trách chính mảng phát triển và quản lý kênh khách hàng nhượng quyền trọng điểm (Key Account):
- Tạo dựng và nuôi dưỡng mối quan hệ với các khách hàng quan trọng nhằm đảm bảo tăng doanh số, duy trì sự phát triển bền vững của công ty;
- Đàm phán, thuyết phục, ký kết hợp đồng với các khách hàng quan trọng của tổ chức;
- Lập kế hoạch kinh doanh cho kênh khách hàng trọng điểm;
- Đề xuất, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình hỗ tợ kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu doanh số tuần/quý/năm;
- Lập kế hoạch ngân sách và đề xuất các nguồn lực để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
- Thực hiện giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng quan trọng;
- Phối hợp làm việc với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận thiết kế, quảng cáo, tiếp thị, bán hàng,... thiết kế proposal, đảm bảo các yêu cầu khách hàng được đáp ứng.;
- Chuẩn hóa và cải tiến chính sách khách hàng phù hợp với chiến lược kinh doanh.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá báo cáo hoạt động kinh doanh và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả;
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị;
- Giám sát, quản lý tiến độ dự án, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng với kế hoạch;
- Quản lý bộ phận khách hàng Key Account và chịu trách nhiệm về KPIs của cả nhóm;
● Thực hiện và cập nhật các báo cáo liên quan đến vận hành, tình hình kinh doanh của Phòng Kinh doanh cho Ban Giám Đốc.
● Quản trị Nhân sự:
- Chuẩn hóa và cập nhật quy trình làm việc của phòng để đảm bảo vận hành và phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự và đề xuất các chính sách động viên nhân viên;
- Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý;
- Hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra công việc thuộc phòng quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu công ty đề ra;
- Tuyển dụng nhân sự, đào tạo và quản lý đội ngũ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc Phòng Kinh doanh;
● Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh:
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và trình bày trước Ban Giám đốc.
- Theo dõi doanh thu, lợi nhuận và chi phí để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả;

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học liên quan đến khối ngành Kinh tế;
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý và tạo động lực đội nhóm;
Quản trị kinh doanh, nghiên cứu và phát triển doanh số & thị trường;
05 năm trở lên ở các vị trí quản lý, vị trí Phó phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương;
Kỹ năng tổng hợp phân tích số liệu, báo cáo;
Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh sale B2B, Nhượng quyền, Key Account,...;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề
Kỹ năng hoạch định chiến lược, xây dựng và triển khai kế hoạch hiệu quả;

Quyền lợi

Thu nhập thoả thuận tuỳ năng lực;
Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm;
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, lương thứ 13;
Cơ hội thăng tiến theo lộ trình;
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 08:05:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng Kinh Doanh - Mã tin đăng: 4814061. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: 7A/54 Thành Thái, phường 14, quận 10, Tp.HCM.

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
08/12/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây