Phó Phòng Kỹ Thuật

Phân công công việc cho các bộ phận, từng kỹ thuật viên, kiểm soát ký các đề nghị thanh toán, làm các báo cáo các thủ tục giấy tờ của phòng.
· Tiếp nhận các thông báo sự cố, IT, thang máy, điện nước, mộc , sơn bả... từ các cơ sở để điều kỹ thuật cơ sở khắc phục.
· Khắc phục sự cố nặng ở cơ sở mà các kỹ thuật cơ sở chưa có kinh nghiệm khắc phục, lên các kế hoạch và phương án cho kỹ thuật lắp đặt sửa chữa.
· Kiểm soát thời gian kiểm tra giám sát công việc của từng kỹ thuật, sự cố các cơ sở.
· Lên sơ đồ, kế hoạch, lên vật tư thiết bị, cấu hình lắp đặt lên hệ thống khi lấy cơ sở mới
· Quản lý hệ thống máy server (máy chủ).
· Kiểm tra các cơ sở để lên phương án nâng cấp tổng thể các hạng mục liên quan tới kỹ thuật. Như Cntt, điện nước, điện lạnh, thang máy...
· Kiểm tra phiếu YCMH của các cơ sở gửi lên liên quan IT như về mẫu mã, chủng loại.
· Quản lý email nội bộ cho công ty (xóa, ngừng, tạo các tài khoản mới...)
Đưa ra các hướng giải pháp khắc phục các sự cố ở cơ sở cho các kỹ thuật viên chưa nắm bắt được cũng như thiếu về kinh nghiệm trong khâu xử lý công việc

•Kinh nghiệm: ≥ 4năm- Đã từng làm Trưởng phòng, phó phòng, trưởng nhóm tại cơ quan nhà nước, các công ty
•Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
•Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
•Trung thực, ham học hỏi, biết lắng nghe- Có kinh nghiệm làm kỹ thuật dự án.
•Sẵn sàng đi công tác dài ngày
•Có kinh nghiệm và hiểu biết trong các mảng giải pháp nghe nhìn, công nghệ thông tin
•Có sự khéo léo trong công việc và giao tiếp.
•Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành: Công nghệ thông tin các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc Gia, Học viện Bưu chính viễn thông, Đại học Giao thông vận tải, Đại học Công nghiệp, Đại học Điện lực
•Nam: Từ 30 đến 45 tuổi
•Hiểu biết về phần cứng và cài đặt phần mềm
•Biết sắp xếp, tổ chức thực hiện công việc được giao một cách khoa học, hiệu quả
•Sẵn sàng làm việc khi có công việc phát sinh
Ngôn ngữ Tiếng Anh (đọc tài liệu chuyên ngành kỹ thuật)

· Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
· Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
· Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
· Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
· Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
· Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
· Lương thỏa thuận theo năng lực.
· Cơ hội thăng tiến cao
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 07:55:02