Phó Phòng Nhân Sự

Tuyển dụng, xây dựng & phát triển đội ngũ nhân sự;
Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp;
Thực hiện các công tác hành chính theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên;
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác;
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức- Hành chánh- Nhân sự;
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị chi nhánh liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho nhân viên;

** Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng Thứ 7 (Sáng: 08h00- 12h00; Chiều: 13h30- 17h30)
** Địa điểm làm việc: Tòa nhà RiverGate, 151- 155 Bến Vân Đồn, P6, Q4, TP.HCM

Yêu cầu công việc:

Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành;
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Tiếng Anh: nghe, nói, đọc viết;
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động;
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, thành thạo;
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành có liên quan;

Quyền lợi:

Du lịch, Team- Building, Year End Party.
Chế độ BHXH theo luật định;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
Cơ hội tham gia đào tạo, học hỏi sâu về chuyên môn khi tham gia vào các dự án xây dựng, triển khai và phát triển hệ thống của Công ty;
Thưởng Lễ- Tết, Tháng 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm;

- Nghỉ phép năm
- Tăng lương
- Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:10:08