Phó Phòng Nhân Sự

Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị chi nhánh liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho nhân viên;
Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức- Hành chánh- Nhân sự;
Tuyển dụng, xây dựng & phát triển đội ngũ nhân sự;
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác;
Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp;
Thực hiện các công tác hành chính theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên;

** Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng Thứ 7 (Sáng: 08h00- 12h00; Chiều: 13h30- 17h30)
** Địa điểm làm việc: Tòa nhà RiverGate, 151- 155 Bến Vân Đồn, P6, Q4, TP.HCM

Yêu cầu công việc:

Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động;
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, thành thạo;
Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành có liên quan;
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành;
Tiếng Anh: nghe, nói, đọc viết;
Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Quyền lợi:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện;
Chế độ BHXH theo luật định;
Thưởng Lễ- Tết, Tháng 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm;
Cơ hội tham gia đào tạo, học hỏi sâu về chuyên môn khi tham gia vào các dự án xây dựng, triển khai và phát triển hệ thống của Công ty;
Du lịch, Team- Building, Year End Party.

Chế độ bảo hiểm, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-09 09:30:03