Phó Phòng Nhân Sự

*Mô tả công việc:
- Thực hiện các công tác liên quan đến Hành chính – Văn thư- Quyết Định của Công ty

- Tiếp các ban ngành như Sở Lao Động, TBBHXH, TNMT,
- Theo dõi chấm công, lịch làm việc, lịch công tác của các bộ phận khác.
- Tính lương, thương hàng tháng, quý theo mẫu & công thức có sẵn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện công tác liên quan đến BHXH; BHYT, BHTN
- Tham gia các công tác nhân sự của công ty: tuyển dụng, đào tạo,...
- Chuẩn bị các báo cáo tháng, Quý, báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên
*Yêu cầu công việc:
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, sự dụng ERP Bravo, MISA
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan như: Nhân sự, Kinh tế, Pháp Lý,...
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
*Quyền lợi:
- Lương Cơ bản: 9.000.000- 12.000.000
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty
- Đào tạo kỷ năng mềm
- Cộng them chính sách Thưởng KPI tháng & quý, lễ, tháng lương 13, Tết, …

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Có sự đồng cảm & cách nhìn đa chiều

- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề hiệu quả, tinh thần trách nhiệm cao
- Thường xuyên cập nhật kiến thức & mở rộng phạm vi hoặt động
- Làm việc với các thông tin nhạy cảm và số liệu, đòi hỏi sự chính xác, cẩn thận và tính toán kỹ
- Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, các chính sách, quy trình liên quan đến quản lý nhân sự, luật bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan khác
- Kỹ năng phân tích và đánh giá, phân loại xếp hạng CBNV
- Kỹ năng quản lý thông tin và tài liệu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-02 10:19:24