Phó Phòng Thiết Kế Thời Trang

CÔNG TY CỔ PHẦN BW JAPAN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tên phòng / ban: Phòng R&D
Quy trình công việc liên quan
Cấp trực tiếp quản lý: TP.R&D/Chủ tịch HĐQT
Chức danh dưới quyền trực tiếp: NVTK
Quan hệ công việc
Bên trong công ty:

Các phòng Thiết kế, Kỹ thuật- Mẫu, Kinh doanh, Marketing, Kho vận, Kế toán, Nhân sự

Bên ngoài công ty:

Khách hàng, Đối tác, Đơn vị vận chuyển liên quan

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Vị trí này trực thuộc sự quản lý của Công ty BW JAPAN (đơn vị chủ quản Thương hiệu Thời trang Cardina), chịu trách nhiệm quản lý và điều hành phòng Thiết kế, tổ chức thiết kế, duyệt mẫu hình ảnh mẫu sản xuất theo chỉ tiêu công ty, đảm bảo đúng xu hướng thị trường, thu hút khách hàng, mang lại doanh thu, lợi nhuận cao.

Nghiên cứu xu hướng thị trường và khách hàng

Nghiên cứu, phân tích đối thủ cạnh tranh, khách hàng (1- 2 buổi / tuần đi một mình hoặc có thêm thành viên khác của phòng )

Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường trong và ngoài nước

Nghiên cứu chân dung khách hàng và định hướng phát triển tệp khách trong tương lai

Theo dõi thay đổi của thị trường , thời tiết , các dịp lễ v..v đề xuất các kế hoạch sản xuất phát sinh cho phù hợp

Tổng hợp xu hướng đưa ra định hướng thiết kế

Tổng hợp xu hướng đưa ra định hướng thiết kế theo mùa

Phân tích xu hướng đưa ra cơ cấu sản phẩm theo mùa

Định hình cơ bản về các dòng sản phẩm, hình thức chung của các mẫu mã để thiết kế, sao cho các sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, có tiềm năng phát triển

Trình BGĐ và các bộ phận thống nhất, chốt xu hướng và kế hoạch sản xuất của từng mùa để

Tùy vào tình hình thực tế điều chỉnh kế hoạch thiết kế và sản xuất cho phù hợp để đáp ứng nhu cầu của các kênh bán

Thảo luận và tiếp nhận các ý kiến góp ý, đưa ra phương án phù hợp nhất để đáp ứng được nhu cầu các kênh bán, cũng như đi đúng theo xu hướng.

Chốt lại phương án và tiến hành chỉnh sửa sau đó đưa vào triển khai

Lập bảng thông tin xu hướng và cơ cấu hàng hóa đảm bảo dễ hiểu, dễ hình dung và trình lên BGĐ & các bộ phận có liên quan

Yêu cầu kết quả:1,2,

Thiết kế mẫu đảm bảo đúng xu hướng thị trường, mang lại doanh thu, lợi nhuận cao

Tạo ý tưởng và thiết kế mẫu, phân chia công việc thiết kế và kiểm soát tiến độ

Tạo và tìm kiếm ý tưởng mới và đẹp, không bị trùng ý tưởng cũng như bao quát được toàn thị trường (sàn thương mại điện tử , thương hiệu Việt Nam , thương hiệu quốc tế v...v )

Thiết kế theo kế hoạch đã đưa ra (xu hướng, cơ cấu hàng hóa). Lựa chọn chất liệu và phụ liệu phù hợp. Sắp xếp mẫu để tổng duyệt với cả phòng.

Theo dõi, đôn đốc, kiểm soát và sắp xếp công việc trong phòng, đảm bảo đúng tiến độ đề ra

Phân bổ công việc thiết kế cho các thành viên theo tuần/ tháng cho từng thành viên, gồm đầy đủ các mặt hàng theo bảng cơ cấu sản phẩm đã chốt.

Tham gia duyệt mẫu thiết kế, chỉnh sửa thiết kế và chốt mẫu đưa vào sản xuấtTham gia vào duyệt mẫu ý tưởng của cả phòng, đưa ra ý kiến về các mẫu thiết kế

Phân tích ưu nhược điểm của mẫu thiết kế để phòng nắm được và cải thiện thiết kế sản phẩm một cách tốt nhất, bám sát theo đúng định hướng

Chọn lọc sản phẩm, chất liệu, màu sắc, phân tích từng mẫu thiết kế của các thành viên

Chỉnh sửa thiết kế, chọn lọc cùng cả phòng để chốt các mẫu tiến hành lên mẫu. Đưa ra quyết định cuối cùng và

Gửi mẫu cho P. Kỹ thuật mẫu để lên mẫu, trao đổi trực tiếp với phòng Mẫu để lên kế hoạch triển khai sản phẩm mẫu theo tháng

Theo dõi quá trình sản xuất, nắm bắt số liệu để đưa ra phương án xử ly

Theo dõi quá trình bán hàng, tổng hợp thông tin về sản phẩm và cung cấp thông tin, nhắc nhở những bộ phận liên quan để có phương án thiết kế và sản xuất tối ưu nhất

Trường hợp có vướng mắc không thuộc thẩm quyền quyết định phải trình Ban Giám đốc xin chỉ đạo phương án giải quyết

Lên đơn hàng và phân chia đầu mẫu cho từng nhà gia công, đảm bảo sản lượng và tiến độ sản xuất

Theo dõi quá trình sản xuất, trao đổi thông tin với các Nhà gia công khi cần thiết, đảm bảo đơn hàng hoàn thành, không có vướng mắc.

Nắm bắt số liệu sản xuất, số lượng vải đã nhập đưa ra phương án xử lý thích hợp

Đào tạo, quản lý nhân sự phòng Thiết kế R&D

Đào tạo, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho các nhân sự trong phòng như thiết kế , xu hướng , trưng bày ... trong cty (nếu cần thiết )

Giải quyết tất cả công việc nội bộ, các vướng mắc trong phòng của từng thành viên

Phân công công việc và giám sát hoạt động và tiến độ công việc của các nhân sự trong phòng

Quản lý hoạt động của phòng, đánh hiệu quả công việc của các thành viên

Báo cáo định kỳ và phối hợp công việc với phòng ban liên quan

Trao đổi phối hợp với các bộ phận liên quan, xử lý các công việc về thiết kế hoặc hỗ trợ các công việc chuyên môn

Phát huy sáng kiến cải tiến trong công việc nhằm đạt hiệu quả cao, doanh thu tốt

Thực hiện các công việc cấp trên yêu cầu

Bảo mật thông tin, các mẫu thiết kế và các thông tin liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo công việc hiệu quả, thông suốt

Báo cáo theo tuần, tháng tình hình các công việc được giao, lên kế hoạch hoạt động trong trong tuần/ tháng tới

Trao đổi, thống nhất công việc với phòng Kỹ thuật mẫu, phòng Marketing để triển khai sản phẩm mẫu

Yêu cầu kết quả:3,4,5,6,7

Phối hợp với các bộ phận liên quan, đảm bảo hoàn thành công việc đúng tiến, mang lại hiệu quả cao

QUYỀN HẠN

- Triệu tập họp định kỳ hoặc đột xuất đối với các nhân viên do mình phụ trách;
- Đại diện cho công ty làm việc với Nhà gia công, Đối tác.
- Trao đổi với cấp quản lý trực tiếp trong trường hợp có thắc mắc hoặc kiến nghị về công việc;
- Thừa ủy nhiệm của BGĐ truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các bộ phận liên quan, tổ chức phối hợp thực hiện công việc, nhằm hoàn thành cấc chỉ đạo, chỉ thị của Ban Giám đốc.
- Áp dụng các biện pháp tức thời để phòng ngừa và ngăn chặn ngay các sự việc có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Đề xuất với Ban Giám đốc các cải tiến hoặc phương pháp mới để thực hiện công việc hiệu quả hơn;
- Ký phê duyệt các văn bản, giấy tờ trong phạm vi quản lý;

TRÁCH NHIỆM

- Chịu trách nhiệm Giám sát các vị trí: nhân viên trực thuộc bộ phận mình quản lý
- Chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của thông tin cung cấp và trao đổi trong quá trình thực hiện chức năng nhiệm vụ.
- Chịu trách nhiệm đối với kết quả công việc được giao.
- Những trách nhiệm về tài sản, công cụ dụng cụ mà công ty trang bị.
- Bảo mật mọi thông tin liên quan đến các hoạt động sản xuất kinh doanh của Cty.
- Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu thực hiện kiểm kê, kiểm soát

Yêu cầu công việc

Kiến thức cần thiết: Hiểu biết về xu hướng , màu sắc , vải , NPL và cách may cơ bản

Trình độ học vấn tối thiểu: Đại học

Chuyên môn: Thiết kế thời trang

Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề

Kỹ năng cần thiết

Kỹ năng nghề nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp.
- Kỹ năng tài liệu hóa, quy trình hóa trong triển khai công việc

Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng Lập kế hoạch và xác định mục tiêu
- Kỹ năng xây dựng & quản lý đội nhóm

Kỹ năng bổ trợ: Thành thạo tin học văn phòng

Kinh nghiệm: > 2 năm ở vị trí tương đương

Yêu cầu về đặc tính con người:

- Trung thực, thẳng thắn
- Chủ động, sáng tạo, linh hoạt, cần cù- chịu khó.
- Năng động, nhiệt tình, say mê với công việc
- Nhạy bén với số liệu, kinh doanh, hướng mục tiêu
- Tận tụy, chu đáo

Yêu cầu khác: Bảo mật các thông tin nhạy cảm.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-14 07:00:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Phó Phòng Thiết Kế Thời Trang - Mã tin đăng: 4552482. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: 217 Đê La Thành Ô Chợ Dừa Đống Đa Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Thời trang
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
19/08/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây