Đặc Sản Hương Đà tự hào là thương hiệu Đặc sản hàng đầu miền Trung, chuyên cung cấp đặc sản vùng miền chất lượng cao đến khách hàng trong và ngoài nước. Với 8 siêu thị lớn tại các thành phố du lịch trọng điểm như Sapa, Hạ Long, Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang, Đà Lạt, Phan Thiết…, chúng tôi không ngừng mở rộng để mang Đặc sản Việt vươn xa. Nếu bạn đam mê môi trường làm việc chuyên nghiệp, muốn đồng hành cùng thương hiệu uy tín và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực du lịch – bán lẻ, hãy gia nhập Đặc Sản Hương Đà. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có khát vọng lớn, mong muốn đóng góp cho sự phát triển du lịch Việt Nam và tạo dựng sự nghiệp bền vững.
Hãy nhanh tay ứng tuyển và trở thành một phần của Hương Đà – nơi khẳng định bản thân và phát triển lâu dài!
HỆ THỐNG TRUNG TÂM MUA SẮM ĐẶC SẢN HƯƠNG ĐÀ THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG: PHÓ QUẢN LÝ SIÊU THỊ (Nhận việc và đào tạo trước tết, làm việc sau tết)
– Số lượng: 03; Giới tính: Nam, Độ tuổi: Trên 25.
– Địa điểm làm việc: Siêu thị Hương Đà – Souvenir cuối đường Đỗ Bá (giáp biển) Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng (địa điểm có thể linh động theo sự sắp xếp của Tổng quản lý trong khu vực Đà Nẵng).
– Hình thức làm việc: Làm việc theo ca.
Mô tả công việc
– Triển khai hoạt động bán hàng, chăm sóc đối tác, khách hàng tại Siêu thị.
– Quản lý cơ sở vật chất, đảm bảo điều kiện làm việc, PCCC… tại Siêu thị.
– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
– Duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
– Vận hành hoạt động kinh doanh của Siêu thị.
– Báo cáo tình hình bán hàng, chi phí theo định kỳ.
– Giám sát chất lượng dịch vụ, hàng hóa, công việc của từng bộ phận trong Siêu thị.
– Các nhiệm vụ khác theo giao việc của Tổng quản lý & quản lý.
Yêu cầu vị trí
* Kỹ năng
– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
– Kỹ năng quản lý đội nhóm.
– Kỹ năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các bên có liên quan.
* Năng lực và thái độ
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tinh thần trách nhiệm.
– Thái độ cầu tiến, trung thực và chủ động trong công việc.
– Tư duy nhạy bén trong quản lý và vận hành Siêu thị.
* Kinh nghiệm
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó quản lý siêu thị trở lên, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, thực phẩm hoặc chuỗi Siêu thị đặc sản.
– Có kinh nghiệm triển khai quy trình và quản lý nhân sự hiệu quả.
* Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo điều động của công ty.
Chế độ lương thưởng
– Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực.
– Thưởng mùa cao điểm: Theo hiệu quả kinh doanh.
– Phụ cấp ăn trưa, đi lại.
– Thưởng nóng, thưởng bill cao.
– Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng 13
Thông tin ứng tuyển
– Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025
– Hồ sơ bao gồm: CV và các giấy tờ liên quan.
Cách thức ứng tuyển: o Gửi hồ sơ qua email: Quản lý điều hành Chia sẻ việc làm này
