* Mảng Tài chính – nguồn vốn:
- Kiểm tra, đôn đốc các Nhóm nghiệp vụ, các thành viên hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng công việc được giao.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch dòng tiền, kế hoạch nguồn vốn và tổ chức thực hiện đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn để triển khai các dự án Tập đoàn theo kế hoạch sản xuất kinh doanh
- Trực tiếp tìm kiếm, tiếp cận và phụ trách mảng thu xếp nguồn vốn trong nước và quốc tế theo định hướng của HĐQT; Chủ tịch điều hành bao gồm cả việc chỉ đạo lập hồ sơ vay vốn các dự án của Tập đoàn.
- Thiết lập các mục tiêu, chính sách, quy trình, kế hoạch và thực thi các chính sách, kế hoạch đó đảm bảo cho cấu trúc kế toán tài chính của Tập đoàn N&G và các đơn vị thành viên trực thuộc được ổn định.
- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT/ Chủ tịch điều hành và Tổng Giám đốc về toàn bộ các công việc, hoạt động của Đơn vị theo chức năng nhiệm vụ được giao, phân công cá nhân đảm nhiệm.
- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch HĐQT/ Chủ tịch điều hành và Tổng Giám đốc về tất cả các vấn đề liên quan đến kế toán và tài chính nguồn vốn của Tập đoàn N&G và các đơn vị thành viên trực thuộc.
* Mảng Kinh doanh – QHQT:
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc, HĐQT về công tác kinh doanh, quan hệ quốc tế trong các nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư dự án Công ty đã, đang, sẽ thực hiện.
- Dự thảo, triển khai và theo dõi thực hiện hợp đồng kinh tế, các thỏa thuận, cam kết trong viêc triển các dự án của Công ty với đối tác, khách hàng nước ngoài theo đúng quy định của Pháp luật và quy chế, quy định và kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư của Ban Kinh doanh – Hợp tác quốc tế trực và Công ty.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo các chỉ tiêu về doanh số, phát triển khách hàng mới, các chỉ tiêu về PR, marketing, vv…;
- Xây dựng quy trình tiếp thị, bán hàng dự án do Công ty làm chủ đầu tư
- Phối hợp các Phòng; Ban; Đơn vị khác trong hệ thống thực hiện công tác liên quan do mình đảm nhiệm.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Xây dựng và chủ động thiết lập đội ngũ kinh doanh theo tiêu chí: chuẩn, mạnh.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược Công ty, để nâng cao tính chuyên nghiệp cho Chuyên viên, nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình các chuyến công tác Nước Ngoài của Ban TGĐ.
- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động đội ngũ,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất kịp thời.
- Đầu mối giao tiếp, hợp tác với các đối tác, khách hàng, tổ chức quốc tế liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Lập và triển khai các kế hoạch hành động theo sự phân công chuyên trách mảng Hợp tác quốc tế của Ban cho xuyên suốt tuần, tháng, quý, năm sát thực với định hướng, kế hoạch phát triển của Công ty.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc, HĐQT
