Phó Tổng Giám đốc THISO Phụ trách Chiến lược - Kế Hoạch - Quản trị hệ thống & Công Nghệ Thông Tin

Xây dựng định hướng và tổ chức triển khai, quản trị các nghiệp vụ CL- KH- QTHT & CNTT tại THISO.
Tham mưu cho Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc THISO hoạch định chiến lược và tổ chức hệ thống quản trị CL- KH- QTHT & CNTT từ THISO đến các Khối/ TCT/ Công ty trực thuộc.
Chỉ đạo điều hành các Ban/ Phòng nghiệp vụ CL- KH- QTHT & CNTT tại THISO.
Quản trị hệ thống và và công tác nhân sự các Ban/ Phòng nghiệp vụ CL- KH- QTHT & CNTT:
Xây dựng định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự;
Quản lý nhân sự: Phân công, giám sát thực hiện công việc; phân cấp quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự.
Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình xuyên suốt toàn chuỗi hoạt động của THISO;
Đầu mối xây dựng và phát triển mối quan hệ chiến lược với các đối tác trong và ngoài nước.

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Quản trị kinh doanh, Luật, CNTT trở lên (ưu tiên người có bằng MBA trở lên).
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 10 năm vị trí Phó TGĐ/ TGĐ. (Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm điều hành tại các Tập đoàn quy mô lớn).
Thái độ làm việc:

Có khả năng xây dựng môi trường Văn hóa kỷ luật. ứng xử chuẩn mực, có ảnh hưởng tốt đến các thành viên trong đơn vị/bộ phận. Gương mẫu trong việc tuân thủ và đề cao đạo đức nghề nghiệp. Gương mẫu thể hiện tinh thần đóng góp cống hiến cho công ty, xã hội, đất nước, tạo ảnh hưởng đến ý thức thay đổi của nhân sự trong đơn vị.
Tích cực, chủ động dự báo và đưa ra chiến lược, kế hoạch cùng với các giải pháp quản trị để ứng phó với sự thay đổi của kinh doanh.

Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

Luôn có tâm thế đúng, thể hiện tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong điều hành và quản trị hoạt động nghiệp vụ; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Có khả năng hoạch định tổng thể CL- KH Kinh doanh, ứng dụng CNTT và chuyển đối số. Khả năng tư duy quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình) và triển khai chiến lược phù hợp với chiến lược, phương pháp quản trị của THISO.

Năng lực chuyên môn:

Chuyên môn nghề nghiệp:
Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về quản trị và điều hành doanh nghiệp; thông hiểu về pháp lý kinh doanh hiện hành.
C
ó khả năng biên soạn,
tham mưu chiến lược, kế hoạch Kinh doanh tổng thể và tổ chức hệ thống quản trị, ứng dụng CNTT & số hóa phù hợp với đặc thù ngành nghề
Kiến thức và kỹ năng chung: Sử dụng tốt Tiếng Anh chuyên ngành cả 04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết. Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng. Có khả năng ứng dụng các phần mềm chuyên ngành nâng cao hiệu quả công việc. Có kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình tốt; Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo.

Tăng lương hàng năm,
Đào tạo,
Tiền thưởng
Chế độ nghỉ phép,
Bảo hiểm theo quy định,
Du lịch hàng năm,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-09 18:05:28