Phó trưởng phòng CNTT Miền Nam

Chịu trách nhiệm chỉ đạo triển khai toàn bộ các mảng hoạt động thuộc BU trên cơ sở phân cấp ủy quyền và theo CNNV được giao, bao gồm:
Nhiệm vụ quản lý:

Chỉnh sửa, xây dựng, cập nhật và trình lãnh đạo các tài liệu ISO về lĩnh vực được phân công;
Thực hiện lệnh điều động và làm việc ngoài giờ làm việc theo yêu cầu công việc;
Tham mưu, đề xuất các biện pháp, chính sách lương, tổ chức, chính sách khác nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả các công việc trong lĩnh vực được phân công;
Phê duyệt đề xuất của nhân viên đơn vị mình quản lý trong phạm vi được ủy quyền, phạm vi các định mức, nội dung đã được quy định;
Tổng hợp, phân tích, dự báo trình Ban Điều hành về tình hình thực hiện kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh được giao;
Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý, đánh giá, đào tạo nhân viên và hỗ trợ cho mọi hoạt động của đơn vị mình quản lý theo các quy trình, quy định chung;
Chỉnh sửa, xây dựng, cập nhật và trình lãnh đạo tài liệu đào tạo (kể cả online) và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên;
Nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng giám đốc và Lãnh đạo cấp trên trực tiếp.

Nhiệm vụ chuyên môn

Đảm bảo hoạt động, vận hành khai thác các hệ thống CNTT; các trang thiết bị đầu cuối, các thiết bị nguồn, máy phát điện, UPS, điện nhẹ, điểm mạng LAN theo KPI phân công hàng tháng: hoàn thành khối lượng, tiến độ, chất lượng theo cam tại các HĐ/PLHĐ ký với Khách hàng và yêu cầu của Công ty.
Hoàn thành triển khai nghiệm thu các HĐ/PLHĐ theo phân công đạt SLA1 và SLA2, đáp ứng 100% cam kết dịch vụ theo PLHĐ/HĐ và yêu cầu của Công ty.
Tiếp nhận và triển khai các change request phát sinh trong kỳ được giao theo KPI hàng tháng.
Tuân thủ Quy định ĐBHĐ 24/7, cụ thể:
Xử lý các cảnh báo ANTT trong phạm vi đầy đủ, đúng hạn
Kiểm tra định kỳ các hệ thống, phòng máy chủ vào các khung giờ theo Quy định
BC đúng hạn: Thông tin đầy đủ, chính xác so với thực tế.
Tiếp nhận, xử lý, phản hồi thông tin đáp ứng cam kết theo SLA1 và SLA2
Xây dựng và triển khai các chiến lược CNTT phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả và tối ưu chi phí.

(Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn)

Kiến thức/Kinh nghiệm

Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong ngành Kỹ thuật/CNTT/Viễn thông/Phần mềm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Hãng sản xuất, SI, Distibutor
Ưu tiên có mối quan hệ với các chuyên gia, các Hãng sản xuất, Công ty CNTT/Viễn thông/Phần mềm…
Có kiến ​​thức vững chắc về hệ thống máy tính, mạng và phần cứng
Có mong muốn tìm hiểu và phát triển trong lĩnh vực hàng không.
Tốt nghiệp Đại học phù hợp với chuyên ngành Máy tính, Công nghệ thông tin; Công nghệ kỹ thuật Điện, Điện tử, Viễn thông; Kỹ thuật Điện, Điện tử và Viễn thông,...

Kỹ năng

Kỹ năng tham mưu, đề xuất, ra quyết định;
Kỹ năng đào tạo, trao quyền hiệu quả;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Năng lực cải tiến, sáng tạo.
Kỹ năng lãnh đạo quản lý và điều hành công việc;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và quản lý công việc;
Kỹ năng báo cáo, tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, dữ liệu;
Kỹ năng xây dựng sự tin cậy, truyền cảm hứng, tạo động lực
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, truyền đạt thông tin;

Khác

Cầu thị, thành kính;
Quyết đoán;
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Khả năng đa nhiệm;
Nhanh nhẹn;

Giảm giá vé máy bay cho bản thân và gia đình – Ưu đãi độc quyền trong ngành hàng không.
Đầy đủ các chế độ theo Pháp luật lao động hiện hành.
Tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của Công ty và Tổng Công ty: VNA Spirit, Tự hào VNAers, …
Cơ hội tham gia các dự án lớn, các dự án đặc thù trong lĩnh vực Hàng không, Tài chính ngân hàng, Y tế, Giáo dục, Chính phủ, ...
Thu nhập lên tới 30 triệu đồng, thỏa thuận theo năng lực.
Chính sách phúc lợi đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe mở rộng.
Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ từ Ban Điều hành Công ty.
Cơ hội thử sức ở nhiều vị trí, và luân chuyển trong hệ thống Tổng Công ty Hàng không.
Chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 12:35:02