Phó Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

- Hỗ trợ Trưởng phòng công tác điều hành chung
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng các quy chế liên quan đến quản lý Nhân sự: Lương, thưởng, kỷ luật, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong công ty …
- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo; lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo; đứng lớp đào tạo; giám sát chất lượng đào tạo.
- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng quy trình Giám sát, thực hiện các nội dung giám sát, kiểm soát an ninh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phòng và công ty.

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí phò phòng HCNS theo mô tả công việc
- Sử dụng thành thạo chương trình Word, Excel, power point
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nắm bắt tâm lý nhân sự qua hành vi giao tiếp , nhiệt huyết, kỷ luật tốt.
- Nam/nữ: 22- 45 tuổi, nữ cao 160cm/nam cao 165cm trở lên, có sức khoẻ tốt thể chất tốt.
- Khả năng phán đoán tốt, sáng tạo, giao tiếp tốt, tự tin trao đổi trước tập thể.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Hành chính, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng hoặc các vị trí cao hơn.
- Các chế độ phúc lợi tốt, du lịch, teambuilding hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, khả năng sáng tạo.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 18:20:03