Phó trưởng phòng tài chính

Tiếp nhận thông tin dự án đầu tư được chấp thuận đầu tư. Phối hợp các bộ phận liên quan, đề xuất triển khai kế hoạch xây dựng hạn mức huy động vốn cho từng dự án.
Trực tiếp chỉ đạo xử lý hồ sơ hạn mức tín dụng cho dự án, hồ sơ giải ngân cho các món vay của các dự án đầu tư Công ty đang thực hiện.( Phối hợp lập báo cáo tài chính, báo cáo tiến độ thi công, phương án vay vốn..,).
Lập phương án kinh tế của dự án đầu tư, xây dựng dòng tiền thực hiện dự án đảm bảo nguồn tài chính cho dự án , thực hiện báo cáo, đánh giá, đề xuất phương án tối ưu trong việc huy động nguồn vốn
Phối hợp làm việc với Ngân hàng, đề xuất đàm phán giảm chi phí lãi vay, chi phí tài chính liên quan tới các dự án đang theo dõi thực hiện . Phối hợp song song với bộ phận tài chính đầu tư, thực hiện hiệu quả công việc chung của phòng.
Lập và triển khai kế hoạch tài chính năm, phân bổ vốn cho nhóm đơn vị thành viên theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc. Tham mưu, kiểm soát, phân bổ nguồn vốn nhóm phù hợp theo định hướng của Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc Công ty

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kiến thức & trình độ chuyên môn:
- Có kinh nghiệp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kế toán
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, Tài chính – kế toán
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu có 10 năm kinh nghiệm công tác; trong đó 3 năm tại vị trí tương tự tại đơn vị có vai trò đơn vị thi công xây dựng, Chủ đầu tư hạ tầng đô thị, Đơn vị thi công XDDD.
Những kỹ năng cần thiết cho công việc:
- Cẩn trọng, linh hoạt, quyết đoán
- Kỹ năng giao tiếp tốt, Xử lý tình huống tốt
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm
* QUYỀN LỢI
Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;
Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;
Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
Được làm việc tại văn phòng Hạng sang, thuận tiện giao thông tại khu vực Đan Phượng và Hà Nội.
Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
Tham quan nghỉ mát, teambuilding;
Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
Ăn trưa tại cantin của Công ty;
Thu nhập cạnh tranh;
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 02 thứ bảy trong tháng; Nghỉ 2 thứ bảy trong tháng và ngày chủ nhật;
Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc;
Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
Lương tháng 13;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-16 19:30:02