Phụ trách Hành chính Nhân sự (Hải Phòng)

- Đề xuất các giải pháp giám sát việc người lao động tuân thủ các quy định của Công ty
- Điều phối việc sử dụng tài sản, trang thiết bị văn phòng, phương tiện đi lại, cung cấp đầy đủ văn phòng phẩm, đồ dùng phục vụ công việc của các phòng ban Công ty
- Tổ chức thực hiện các chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật
- Chủ trì công tác bảo quản, sửa chữa đối với cơ sở vật chất của Công ty
- Tổ chức thực hiện các công tác hành chính, văn thư lưu trữ theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận xây dựng hệ thống các văn bản nội quy, quy chế thuộc lĩnh vực được giao quản lý: hành chính, nhân sự, tiền lương, các chính sách đối với người lao động
- Phối hợp các bộ phận để tổ chức tốt các sự kiện của Công ty
- Đề xuất khen thưởng, kỉ luật
- Theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý
- Tổ chức duy trì văn hóa doanh nghiệp tại nơi làm việc
- Quản lý điều hành công việc của nhân viên bộ phận mình quản lý, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng nhiệm vụ được giao của phòng HCNS
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kì theo tháng/quý/năm theo nhu cầu thực tế của từng công ty
- Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận, mô tả công việc của từng vị trí chức danh
- Các công việc khác theo sự phân công của BLĐ Công ty

- Am hiểu luật lao động, BHXH, thuế TNCN
- Có kiến thức chuyên môn về về quản trị nhân sự, quan hệ lao động
- Cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-02 13:50:02