Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự - [ Trần Anh Quảng Trị ]

CÔNG TÁC NHÂN SỰ:
- Lập hợp đồng lao động, kê khai bảo hiểm, các thủ tục, chế độ cho người lao động
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo và quản lý Nhân sự các bộ phận tại siêu thị;
- Các công việc quản lý nhân sự tại đơn vị.
- Tính lương cho toàn bộ CBNV của Siêu thị
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát công- ca, giờ giấc làm việc của CBNV tại siêu thị;
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:
- Duy trì mối quan hệ với chính quyền nơi đặt trụ sở: Công an, ủy ban, các Sở ban ngành...
- Tổ chức triển khai và theo dõi các loại bảo hiểm: Hàng hóa, cháy nổ, BH lòng trung thành, sức khỏe.... của Cán bộ nhân viên trong Siêu thị.
- Tổ chức triển khai và duy trì các hoạt động: PCCC, An toàn lao động, Vệ sinh nước thải... của siêu thị. Các hoạt động liên quan đến vận hành- bảo trì- bảo dưỡng tòa nhà.
- Kiểm soát hoạt động- chất lượng các dịch vụ thuê ngoài: bảo vệ, vệ sinh tại siêu thị
- Điều phối các dịch vụ hành chính phục vụ hoạt động của Siêu thị: Văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ, vật chất trang thiết bị làm việc…
- Kiểm soát tài sản cố định tại siêu thị.
CÔNG VIỆC KHÁC:
- Tư vấn Ban quản lý Siêu thị các vấn đề thuộc phạm vi phụ trách;
- Phối hợp với phòng Hành chính và phòng Nhân sự thực hiện các công việc liên quan;
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc Siêu thị.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh;
- Nam, Nữ tuổi từ 28- 35; Sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật (lao động), Hành chính….
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong đó 1 năm ở vị trí tương đương tại quy mô trên 100 người. Nắm vững các nghiệp vụ Nhân sự và luật lao động;
- Thành thao Microsoft office- đặc biệt là Excel, Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế;
- Chịu được áp lực công việc.
- Kĩ năng Giao tiếp, Thuyết trình, Lập kế hoạch, Kiểm soát…

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI TRẦN ANH:
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định;
• Phụ cấp thâm niên: Theo năm công tác;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch ...
• Lương tháng 12 theo kết quả kinh doanh năm;
• Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý;
• Thu nhập hấp dẫn, cao hơn so với mặt bằng chung của các công ty trong cùng lĩnh vực;
ĐẶC BIỆT: Toàn bộ CÁN BỘ- NHÂN VIÊN đều có quyền ỨNG TUYỂN và tham gia thi tuyển QUẢN LÝ CẤP TRUNG- CẤP CAO

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-28 00:50:34