Phụ Trách Phòng Marketing (Ra Tết Đi Làm)

- Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và bán hàng đưa ra ý tưởng marketing.
- Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp với khách hàng.
- Xác lập kinh phí thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo.
- Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.
- Viết bài cho website và các kênh truyền thông của Công ty
- Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng bá, tổ chức sự kiện.

Về chuyên môn:
- Trình độ: Đại học
- Kiến thức: Có hiểu biết cơ bản về 1 trong số những lĩnh vực như: kế toán/pháp lý/bán hàng và tiếp thị/Chăm sóc khách hàng
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, IT phần mềm
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch. Thuyết trình, thuyết phục.
+ Có kiến thức về công cụ truyền thông online như Facebook, Zalo, Google, Youtube, Thiết kế, Dựng phim, Quảng cáo, SEO GOOGLE, ....
Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Lứa tuổi: 35- 40
Tin học: Sử dụng thành thạo MS- Windows, MS- Office, các phần mềm thiết kế liên quan
Giới tính: Nam hoặc Nữ
Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực marketing, chăm sóc khách hàng, bán hàng... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm marketing cho các Công ty dịch vụ cho doanh nghiệp

- Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty
- Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại.
- Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm.
- Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm.
- Cấp phát đồng phục theo quy định.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên...).
- Tổng thu nhập = Mức lương bậc công danh + lương mềm+lương thưởng+phụ cấp+lương làm dịch vụ với Khách hàng
- Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân;
- Tăng lương theo định kỳ hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:34:09