Presser - Nhân viên là ủi

• Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo với tư cách là thực tập sinh theo chính sách đào tạo của công ty và yêu cầu của nhân viên cấp cao chịu trách nhiệm đào tạo.
• Kiểm tra máy móc hàng ngày. Báo cáo bất kỳ trục trặc hoặc thiệt hại.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác có thể được quản lý giao theo thời gian.
• Chịu trách nhiệm giữ cho tài sản của chúng ta an toàn và bảo đảm, tham gia vào bất kỳ hoạt động nào của khách sạn liên quan đến an toàn Hỏa hoạn.
• Luôn giữ máy móc sạch sẽ. Hoạt động với độ chính xác.
• Chấp nhận và chuyển giao nhiệm vụ một cách chính xác.
• Hiểu rõ về các chính sách của công ty và mục đích của chúng. Thực hiện tất cả các nhiệm vụ phù hợp.
• Luôn thực hiện các biện pháp phòng ngừa an toàn khi làm việc. cần thiết
• Đảm bảo dây kéo hỏng, cúc thiếu được thay thế
• Đảm bảo nhiệt độ và áp suất phù hợp theo yêu cầu của kết cấu vải
• Báo cáo các nguy cơ về sức khỏe hoặc an toàn cho Quản lý giặt ủi
• Kiểm tra kỹ đồ giặt xem có vết bẩn nào không. Nếu phát hiện thấy bất kỳ vết bẩn nào, hãy trả lại đồ đã giặt để giặt lại. Sắp xếp đồ giặt tùy thuộc vào việc chúng sẽ được treo hay đóng gói.
• Đảm bảo tất cả quần áo được ép đều ở trong tình trạng phù hợp, nếu không, hãy thông báo cho người giám sát để thực hiện hành động phù hợp
• Không ngừng hoàn thiện bản thân.
• Phân loại đồ vải của khách sạn và khách để ủi
• Đảm bảo ép tất cả các hạng mục kịp thời
• Đảm bảo máy móc và khu vực luôn hoạt động tốt
• Đảm bảo sửa chữa được thực hiện nếu
• Thực hiện tất cả các nhiệm vụ tuân thủ hướng dẫn và Quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP).
• Tuân thủ các quy định về quản lý nhân sự của công ty, thực hiện mọi công việc một cách hiệu quả và theo cách làm tăng năng suất của bộ phận.
• Khi ủi đồ giặt, hãy điều chỉnh nhiệt độ và công suất của bàn ủi tùy theo chất liệu. Không ủi vật liệu dệt kim.
• Thường xuyên thông báo cho nhân viên về việc tuân thủ các quy định về đào tạo và mọi thay đổi trong chính sách đào tạo.
• Tiếp nhận khiếu nại của khách hàng. Lập báo cáo và xử lý khiếu nại.
• Tuân thủ các quy định về Bảo vệ thông tin cá nhân cho khách hàng và nhân viên.

• Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm về dịch vụ giặt là
• Trình độ học vấn: Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương

• Bữa ăn chính do khách sạn cung cấp.
• Chế độ lương & phúc lợi hấp dẫn.
• 02 tháng thử việc hưởng nguyên lương.
• Kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng với nhiều khóa đào tạo hấp dẫn (trong nước & quốc tế).
• Gói bảo hiểm.
• Môi trường làm việc tuyệt vời với đội ngũ chuyên nghiệp.
• Các khóa đào tạo hữu ích hàng năm (trong nước và quốc tế).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:08:14