Pricing Executive (HAN)

S.F. EXPRESS LTD.
Mức lương
15 - 25 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tiếp nhận chi phí & Chuẩn bị mẫu báo giá

Thu thập chi tiết cấu trúc chi phí từ bảng giá hãng tàu, phụ phí, phí xử lý, phí đầu/đích và các chi phí liên quan khác.
Tổng hợp và đối soát dữ liệu chi phí vào mẫu pricing nội bộ, bao gồm quy đổi tiền tệ và quy tắc làm tròn.
Thực hiện kiểm tra hợp lý (sanity check) giữa các vòng để đảm bảo tính nhất quán, đầy đủ và chính xác trước khi gửi cho nhóm Tender.

Quản lý biểu cước & phân tầng giá

Đảm bảo cổng báo giá online phản ánh đúng và kịp thời bảng giá AFR & OFR, các phụ phí (BAF, PSS…) và mẫu FAK mới nhất.
Cập nhật cấu trúc biểu cước (Tariff) và phân tầng giá (Tiers) cho các RFQ.

Phân tích chênh lệch & mục tiêu

Sau mỗi vòng tender, thực hiện phân tích “chênh lệch so với mục tiêu”, so sánh giá đã chào với mục tiêu biên lợi nhuận và benchmark đối thủ.
Hỗ trợ mô phỏng các kịch bản “what- if” cho yêu cầu điều chỉnh giá trong các vòng đấu thầu nhiều lượt.

Hỗ trợ hệ thống & quy trình

Duy trì tài liệu quy trình, đảm bảo tuân thủ các luồng công việc và điểm phê duyệt đã được thiết lập.
Nhận diện các công việc thủ công có thể tự động hóa hoặc cải tiến quy trình, đồng thời đề xuất giải pháp thực tế.
Sử dụng Hệ thống quản lý RFQ/Tender để tải lên mẫu báo giá, theo dõi trạng thái bid và cấu hình cảnh báo tự động.

Phối hợp liên phòng ban

Tham gia các diễn đàn quản trị pricing, chia sẻ bài học kinh nghiệm từ các tender đã hoàn thành.
Phản hồi các câu hỏi RFQ từ Sales hoặc nhóm Tender nhanh chóng và chính xác.
Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Vận hành và IT/Digital để làm rõ giả định pricing và mốc thời gian.

Yêu cầu công việc

Lãnh đạo lấy con người làm trung tâm, có khả năng huấn luyện, tạo động lực và phát triển nhân sự.
Hiểu rõ cấu trúc chi phí AFR & OFR, mô hình phụ phí và cơ chế biên lợi nhuận.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Trung/ tiếng Anh
Tổ chức công việc tốt, chủ động và đề cao chất lượng.
Thành thạo Excel nâng cao (macro, pivot table) và quen thuộc với các nền tảng pricing / CPQ.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải, logistics hoặc hãng tàu, ở các vị trí báo giá RFQ / tender / pricing.
Tư duy phân tích, giỏi phân tích chênh lệch (gap analysis) và mô phỏng kịch bản trong điều kiện thời hạn gấp.
Tư duy theo quy trình, chú trọng chi tiết, có kỹ năng xây dựng và quản lý tài liệu tốt.
Làm việc hiệu quả trong môi trường nhanh, đa tuyến báo cáo (matrix).
Giao tiếp rõ ràng, súc tích; có khả năng tạo ảnh hưởng và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên phòng ban.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-23 12:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
2 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Pricing Executive (HAN) - Mã tin đăng: 5464182. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

S.F. EXPRESS LTD.

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Pricing executive tại tỉnh/thành