Pricing Manager

- Cung cấp và xem xét giá cả trên tất cả các phân khúc để đảm bảo việc định giá kịp thời, chính xác và đầy đủ.
- Luôn nhớ đội ngũ bán hàng cũng là khách hàng để cung cấp dịch vụ tốt nhất: báo giá nhanh chóng và chính xác, nhiều lựa chọn phù hợp nhất.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với hãng tàu/ đại lý...
- Đề xuất các giải pháp định giá dựa trên tình hình thị trường.
- Liên tục cập nhật dự báo về xu hướng tăng giảm của thị trường nhằm đưa ra định hướng cho đội ngũ kinh doanh.
- Khảo sát và tư vấn giải pháp tốt nhất cho đội ngũ bán hàng.
- Xây dựng, thực hiện các chiến lược làm giá nhằm nâng cao lợi nhuận.
- Phân tích sự biến động của thị trường dựa vào thông tin phản hồi của sales, khảo sát từ đối thủ cạnh tranh để đưa ra phương án giá tốt nhất.
- Phối hợp với các bộ phận khác như: bộ phận kinh doanh trong và ngoài nước hoặc văn phòng chi nhánh để chào giá thầu cho các khách hàng lớn, khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ phát triển đại lý nước ngoài cho công ty trong hệ thống theo sự phân công
- Nghiên cứu các luồng tuyến, thế mạnh của các hãng tàu/đại lý nhằm xây dựng mối quan hệ với các hãng vận tải/ đại lý và đề xuất ký kết hợp đồng dài hạn với đối tác.
- Hỗ trợ sales để đạt được doanh số bán hàng tốt nhất.

- Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, kinh doanh và đàm phán.
- Tốt nghiệp đại học các khối ngành Kinh tế, Xuất nhập khẩu, logistics, Chuỗi cung ứng...
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có kiến thức về kinh doanh ngành Logistics, Kho vận, Thương mại, XNK, Hải quan...
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm Pricing cho các công ty Forwader/Logistics, đã từng làm các vị trí Pricing Manager/Supervisor

- Lương thoả thuận tương xứng năng lực (thu nhập hấp dẫn).
- Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, ngày thành lập công ty, Tết Dương, Thưởng tháng 13, thưởng cuối năm (1- 6 tháng lương tùy theo tình hình kinh doanh công ty và đánh giá cá nhân).
- Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày (trừ thứ 7).
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, luân chuyển công việc trong bộ phận trong và ngoài nước, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm sức khỏe (healthcare)
- Du lịch, hoạt động ngoại khóa thường xuyên.
- Khám sức khỏe hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 18:55:03