Vai trò – Trách nhiệm – Mục tiêu
- Chịu trách nhiệm doanh thu và GM danh mục sản phẩm phụ trách theo mục tiêu tăng trưởng
- Xây dựng chiến lược định vị, thông điệp và kế hoạch GTM nhằm tăng nhận diện, hỗ trợ bán hàng và tối ưu vòng đời sản phẩm.
- Quản lý danh mục sản phẩm (SKU) từ nghiên cứu thị trường, ra mắt, tối ưu tồn kho đến clearance theo định hướng Category Owner.
Mô tả công việc
- Theo dõi tồn kho, vòng quay, đề xuất clearance hoặc điều chỉnh danh mục khi cần.
- Đào tạo sản phẩm cho dealer, xây bộ tài liệu bán lẻ và hỗ trợ upsell.
- Phân tích đối thủ, định vị sản phẩm theo STP và Product Positioning Framework.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường (LED, bi laser…), đề xuất SKU mới phù hợp.
- Phối hợp Sales, Content, Media triển khai thông điệp và campaign sản phẩm.
- Xây dựng USP theo từng phân khúc xe và chuẩn hóa tài liệu bán hàng.
- Thời gian làm việc: T2- T7 (8:30- 12:00; 13:30- 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.
- Phân tích ABC SKU, quản lý danh mục và đề xuất cấu trúc giá phù hợp.
- Lập kế hoạch launch sản phẩm mới (B2B & B2C), đảm bảo đúng checklist và timeline.
- Theo dõi hiệu quả hỗ trợ Sales (CVR, upsell rate) và đề xuất cải tiến.
- Phân tích P&L theo SKU, theo dõi GM và đề xuất tối ưu pricing, chiết khấu B2B, CTKM B2C.
- Lập kế hoạch Go- To- Market (GTM) cho từng phân khúc dealer và retail.
- Địa chỉ làm việc: 39, Đường Đào Trí, Phường Phú Thuận, Quận 7, Tp. HCM.
Yêu cầu
- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xây dựng định vị sản phẩm.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch GTM, launch sản phẩm và quản lý vòng đời (PLM).
- Có khả năng đào tạo, thuyết trình và hỗ trợ đội ngũ Sales.
- Sử dụng tốt Excel/Google Sheet; ưu tiên biết CRM/ERP/BI.
- Tư duy hệ thống, chủ động và chịu trách nhiệm với chỉ số doanh thu – GM.
- Có từ 2 – 4 năm kinh nghiệm Product Marketing/Category/Trade Marketing; ưu tiên ngành phụ kiện ô tô, thiết bị kỹ thuật.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty có mô hình kinh doanh B2B, Xuất nhập khẩu, thương mại & dịch vụ.
- Khả năng hành động nhanh, chủ động và hiệu quả trên nền tảng làm việc chuẩn mực, chính xác, chú trọng chất lượng và hiệu suất theo tiêu chuẩn cao.
- Có khả năng phân tích P&L, pricing, category management và đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản.
- Phù hợp văn hoá 6T (Tâm- Tình- Trí- Tín- Tốc- Tinh).
- Tinh thần làm việc bằng sự chân thành và trách nhiệm, tôn trọng con người, sẵn sàng hợp tác, gắn kết và sẻ chia để cùng phát triển lâu dài trong tập thể.
- Tư duy học hỏi và đổi mới liên tục, làm việc trung thực, nhất quán giữa lời nói và hành động, giữ cam kết và xây dựng niềm tin bền vững với tổ chức và khách hàng.
- Hiểu mô hình B2B (dealer/NPP) và B2C (retail/showroom), có tư duy đa kênh.
Quyền lợi- Phúc lợi
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, đám hiếu hỉ, phụ cấp cá nhân.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
- Môi trường làm việc tích cực, được tạo điều kiện phát triển bản thân/chuyên môn
- Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm bằng hình thức tự chủ động và được đề xuất từ cấp trên.
- Thu nhập: 09- 15tr (Thoả thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
- Nhân sự đồng hành lâu năm có cơ hội được nhận các phúc lợi sau: > 3 năm đóng góp cổ phẩn, > 5 năm tặng xe ô tô, > 10 năm hỗ trợ mua nhà.
- Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Luật lao động hiện hành
- Tổ chức liên hoan, du lịch định kỳ hằng năm
- Hỗ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được tham đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Công ty.
