Product Owner

Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm

Đảm bảo tính nhất quán, chất lượng và tính trải nghiệm của người dùng cho sản phẩm mà mình phụ trách.
Đánh giá sản phẩm hiện có để đưa ra các cải tiến phù hợp (dựa trên việc ghi nhận ý kiến các bộ phận liên quan, khách hàng cũng như chủ động tìm hiểu và rà soát).
Xây dựng hướng dẫn cho các phòng liên quan đến việc quản lý chương trình sản phẩm và các công cụ thúc đẩy bán.
Chủ động tìm hiểu, đề xuất thiết kế và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu và định hướng kinh doanh.
Quản lý sản phẩm và lập kế hoạch phát triển sản phẩm.
Quản lý backlog sản phẩm mình phụ trách, đảm bảo việc phát triển sản phẩm theo đúng kế hoạch và chiến lược đã đưa ra.
Dự đoán trước các rủi ro có thể phát sinh cho sản phẩm mình phụ trách, quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro trong quá trình thiết kế triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh cho phù hợp
Chịu trách nhiệm là đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan (IT, MKT, pháp chế, tài chính, stakeholders….) từ khi bắt đầu lên ý tưởng sản phẩm đến khi sản phẩm dịch vụ được triển khai (với các sản phẩm cá nhân chịu trách nhiệm phụ trách).

Quản lý, theo dõi và phát hiện rủi ro sau khi triển khai các sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm phụ trách, rà soát hoặc điều chỉnh sản phẩm thuộc nhóm sản phẩm được giao
Đo lường, phân tích báo cáo để đánh giá hiệu quả sản phẩm triển khai
Huấn luyện và đào tạo kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên.

Yêu cầu công việc

Trình độ đào tạo

Có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Marketing.

Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan

Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water- fall.
Có tư duy về Quản lý rủi ro
Kiến thức phân tích nghiệp vụ Loyalty, phân tích dữ liệu và xây dựng BRD.
Kiến thức xây dựng và phát triển sản phẩm Loyalty và các sản phẩm số.

Các kỹ năng/ Skills

Kỹ năng thuyết trình và đào tạo
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm visio, vẽ luồng quy trình nghiệp vụ.
Có kỹ năng tạo ảnh hưởng và kết nối các nhóm, các đơn vị nội bộ & bên ngoài.
Nhanh nhạy và nắm bắt các xu thế của thị trường cũng như nhu cầu của Khách hàng.
Phân tích tài chính, hiệu quả sản phẩm.

Các kinh nghiệm liên quan

Nắm vững hệ thống Loyalty, các sản phẩm số liên quan về loyalty, phân tích dữ liệu…
Tham gia dự án Loyalty, quản lý kho quà…
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự, ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại công ty Fintech, Loyalty.
Có kinh nghiệm quản lý nhóm.

Our corporate culture is nurtured and built on six core values.
Join VPBank, you will experience a great opportunity to work in our professional environment with ‘Customer Focus’ and ‘Trust’ orientation. With more than 7.000 employees with various positions from back office to front office, we all have our clients and the priority of every position is to gain their reliance and commitment. Your contribution will be the measure of our organization’s success.
We provide ‘not just a Job, but a Career’. ‘People Development’ is chosen to be one of the most important corporation’s strategy. We create product training courses and give on- the- job training for newcomers & employees as well as organize many exciting internal activities to connect people. Ambitious and eager to thrive, we also have bonus & rewards to recognize best- sellers and excellent employees.
VPBank is becoming a desirable destination for talent in the banking and finance industry. You will receive great support from your colleagues and managers with modern technology facilities. We believe that the strength raises from within, thus we create a diverse but unified, proactive and flexible working environment for enhancing our ‘productivity’.
‘Make the difference’, you can shine bright!

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-04 12:45:02