Product Owner

Quản lý backlog: Làm việc với các Product Owner để xác định và ưu tiên các yêu cầu trong backlog sản phẩm. Đồng thời, đảm bảo rằng backlog được cập nhật và phù hợp với mục tiêu chiến lược của dự án.
Lập kế hoạch chiến lược về quá trình phát triển sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ CTO & khối Tech trong mọi hoạt động xây dựng hệ sinh thái cho nền tảng sản phẩm công nghệ tài chính.
Giám sát quy trình Agile/Scrum: Đảm bảo quy trình Agile/Scrum được thực hiện đúng và hiệu quả bao gồm: theo dõi tiến độ dự án, phân tích các chỉ số và đưa ra cải tiến cho quy trình.
Xác định chiến lược: Phát triển và xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm dựa trên nhu cầu của khách hàng và nghiên cứu, phân tích thị trường. Đồng thời, đảm bảo các chiến lược này được áp dụng trong quy trình Agile/Scrum.
Quản lý đội nhóm: Có trách nhiệm quản lý và hỗ trợ đội nhóm bao gồm: phát triển chuyên môn của các thành viên, hỗ trợ thành viên hoàn thành nhiệm vụ và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Tương tác với khách hàng và các bên liên quan và các thành viên khác trong dự án: Lắng nghe ý kiến và phản hồi từ khách hàng, đảm bảo sản phẩm đáp ứng được nhu cầu của khách hàng.

Có kinh nghiệm PO cho các công ty Công nghệ tài chính là một lợi thế.
Có 2năm kinh nghiệm trở lên một trong những lĩnh vự: phần mềm/tài chính ngân hàng/bảo hiểm/thương mại điện tử/công nghệ/tiếp thị hoặc quản lý sản phẩm.
Ưu tiên có kiến thức về UI/UX Designer (có kiến thức về định nghĩa UI Kit, hệ thống thiết kế, các thành phần và cách áp dụng trong xây dựng sản phẩm)
Kỹ năng hợp tác và thấu hiểu và giao tiếp với con người kết hợp với mức độ quyết đoán cao
Không yêu cầu nhưng có background về kỹ thuật (hiểu kiến thức lập trình cơ bản, lập trình HTML/CSS, API, SQL...) là một lợi thế
Kiến thức vững chắc và hiểu biết về kinh doanh sản phẩm tài chính và công nghệ
Kỹ năng phân tích, chiến lược và điều phối mạnh mẽ
Ưu tiên ứng viên có phẩm chất đồng cảm và tò mò cao (nghiên cứu đối tượng sản phẩm, cập nhật xu hướng công nghệ và sẽ để mắt đến đối thủ cạnh tranh)
Kỹ năng tạo động lực để có thể quản lý các nhóm phát triển

Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 từ thứ 2 – thứ 6
Mức lương: Thỏa thuận,
Trà, cà phê, đồ ăn nhẹ free tại văn phòng.
Chế độ đào tạo: Đào tạo, định hướng mục tiêu phát triển nghề nghiệp thiết kế riêng biệt cho cá nhân và đội nhóm.
Môi trường thoải mái, năng động linh hoạt, phát huy đối đa năng lực.
Tham gia các hoạt động: Sự kiện, hội nghị, hội thảo về Công nghệ... và các chương trình tổ chức nội bộ tại văn phòng.
Cơ hội được tiếp cận và thử nghiệm với công nghệ và các bài toán mới nhất.
Thưởng đa dạng: Thưởng tháng 13, tết m lịch, thưởng Lễ/Tết, thưởng kinh Doanh cuối năm, nhân viên xuất sắc,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:58:17