Project Manager

Phát hiện, đánh giá, đề xuất và triển khai các công nghệ mới hoặc quy trình mới nhằm tối ưu hiệu quả và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung cho sự thành công của dự án về tiến độ, chất lượng, chi phí, release cho người dùng cuối.
Làm việc với phòng marketing để thu thập phản hồi của khách hàng, thị trường, từ đó đưa ra các phương án điều chỉnh sản phẩm tối ưu cho các chiến lược phát triển người dùng, kinh doanh.
Quản lý và thúc đẩy các thành viên trong nhóm đạt được mục tiêu đề ra.
Hỗ trợ các thành viên khác trong đội dự án để bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc.
Lập kế hoạch dự án, đề xuất và xác minh giải pháp với toàn team (PO, UI/UX, DEV, TEST, BA).
Hỗ trợ xây dựng các loại tài liệu phân tích thiết kế phần mềm.
Nghiệm thu kết quả của các bên liên quan, đảm bảo sự phối hợp của các bên được trôi chảy

Thành thạo các kỹ năng phân tích thiết kế phần mềm, UML, các loại diagram.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí project manager
Có khả năng nghiên cứu nhanh và nắm bắt được kiến thức về hệ thống cũng như các điểm quan trọng về kỹ thuật/công nghệ.
Thành thạo các công cụ quản lý tiến độ: Jira (ưu tiên), trello,...
Có kiến thức lập trình là lợi thế.
Thành thạo quy trình Agile- Scrum (bắt buộc)
Am hiểu về một trong các các nền tảng Google Play Store/Apple App Store là lợi thế.
Có kinh nghiệm quản lý các team kinh doanh, sản phẩm ở các công ty startup hoặc đã từng tự kinh doanh, startup là một lợi thế.

Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
Thưởng 4- 6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
Du lịch hàng năm, team building, tea break hàng tuần
Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
Mức lương hấp dẫn từ 20.000.000- 45.000.000 VNĐ.
Văn hóa làm việc GenZ,môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ- dám làm, trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-24 00:35:02